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  1. news.rthk.hk › rthk › ch公僕薪趨淨指標介乎2.04％至7.26% - RTHK

    2022年5月18日 · 作為公務員薪酬調整參考的薪酬趨勢調查結果公布。高層公務員薪酬趨勢總指標是8.3%、中層是5.58%、低層是3.2%。在扣除遞增薪 ...

  2. www.am730.com.hk › 本地 › 公務員加薪2024-高中低層薪公務員加薪2024︱高中低層薪趨淨指標4.01%、4.32%、5.47% 人力顧 ...

    2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查的作用，是客觀地反映由2023年4月2日至2024年4月1日期間私營機構薪酬變動的現實情況。按照調查方法是計入薪酬趨勢指標的薪酬調整 ...

  3. www.businesstimes.com.hk › articles › 146367公務員加薪｜薪酬趨勢調查2023：淨指標加2.87%至4.65% - 香港財 ...

    2023年5月17日 · 薪酬趨勢調查由公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查組嚴格按經薪趨會確認的方法進行。 初步調查結果反映由2022年4月2日至2023年4月1日期間，私營機構僱員在三個薪金級別的薪酬調整比率，並以「薪酬趨勢總指標」方式表達。

  4. www.news.gov.hk › chi › 2022/07/20220705香港政府新聞網 - 政府提出公務員加薪2.5%方案

    2022年7月5日 · （可按這裏收看整個會見傳媒的手語翻譯短片。 政府提出2022至23年度公務員薪酬調整方案，將各級公務員薪酬劃一上調2.5%。政府明日聽取職方意見後，會盡快尋求行政長官會同行政會議決定最終調整幅度。 公務員事務局局長楊何蓓茵今日會見傳媒時表示，本屆政府理解公務員對本年度薪酬調整的 ...

  5. www.info.gov.hk › gia › general政府收到二 二三年薪酬趨勢調查初步結果 - Gov

    2023年5月17日 · 薪酬趨勢調查由公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查組嚴格按經薪趨會確認的方法進行。 初步調查結果反映由二 二二年四月二日至二 二三年四月一日期間，私營機構僱員在三個薪金級別的薪酬調整比率，並以「薪酬趨勢總指標」方式表達。

  6. www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員薪酬表-職級表公務員薪酬表2024｜ 職級表、跳point機制：最新加薪調整及福利！ ...

    2024年5月16日 · 公務員薪酬趨勢 薪酬調整機制是公務員體系的一大特色，確保其薪酬保持競爭力。加薪的途徑主要包括： 公務員薪酬表跳point加薪 公務員每年有兩個加薪機會，其中之一是根據薪級表的「跳point」制度。例如，新入職的EO於2021年4月起薪為總薪級表第15點（31,750元），第二年將提升至第16點。

  7. www.discuss.com.hk › viewthread公務員...薪酬趨勢調查報告16號 (星期四)公布。 - 政府服務 ...

    2024年5月9日 · 公務及司法人員薪俸及服務條件落詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查組現計劃在2024年5月16日舉行的薪酬超勢調查委員會會議上分發2024年薪酬趨勢調查報告,並安排於5月下旬舉行的會議上讓委員會考慮確認調查結果。 《香港討論區》

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    公務員薪酬趨勢調查2024-2025