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  1. 2018年7月1日 · 美惠認為,要讓自己成長,就要能夠發現自己不足的部分,看見別人的成長更要警惕自己不可鬆懈。. 過去二十年的經驗,讓她擁有IDA終身會員的殊榮,得獎的同時也代表給自己一個交代,藉此檢視自己是否夠勤奮、夠專業、夠用心。. 她自我總結,自己在保險 ...

  2. 2018年6月1日 · 0. 若是業務人員流動率高,會浪費許多培訓的資源和時間,進而導致團隊難以成長,更無法永續經營。. 台灣人壽干城通訊處的定著率一直維持高水平,去年二十四個月的定著率達60%以上,是一支穩健發展的團隊。. 志明 Profile. 如何讓夥伴對團隊產生歸屬感 ...

  3. 2020年8月1日 · Facebook Twitter 上一篇文章 正向看待保費懸崖!下一篇文章 做出正確選擇,過上數不完的好日子 嘉虎|保險銷售心經 CIA500世界華人保險500強團隊大會主席 保險行銷集團保險資訊研究發展中心IRDC院長 相關文章 來自作者的更多 成為優秀的財務 ...

  4. 2023年2月1日 · 「挑戰3W就好像背負著十字架般前行。」玉婷現在挑戰3W,已是為了「使命」堅持走這條路,為了華人、為了保險業持續努力向前。 1992年5月1日加入保險業,從業已30年的台新人壽首席壽險顧問、國際龍獎IDA終身榮譽大使玉婷,持續挑戰3W(每週成交3張保單)創下世界紀錄達1,350週。這是一個 ...

  5. 2020年11月1日 · 淑惠將市場上的產品大致分為2大類,這些投資型商品有著不同的商品架構,依照客戶客製化的需求也就有不同的規劃優勢:. 1. 保障型兼具投資型保單:. 這類險種,淑惠會推薦給比較需要保障的客戶,她認為壽險保障對於客戶是人生規劃非常重要的一環 ...

  6. 2021年5月1日 · 商業醫療險為何在未來愈來愈重要?健保能否扛住我們的未來? 近年,隨著高齡社會到來、科技的進步伴隨自費治療的項目愈來愈多(如達文西手術)、健保制度的調整(提高自負差額、針對健保醫材設立上限等),這些都提醒民眾除了健保提供的最基本保障外,其實還需要為自己規劃

  7. 2020年10月1日 · 在後疫情時代,全球經濟受到重創,以及7月1日後的儲蓄險光環不再,壽險業務人員應該如何應對市場上的重大轉變?此次RFC認證財務顧問師系列演講活動,特別邀請到誠邦企管顧問有限公司副總經理李傑克,用他豐富的經歷與學識,為我們闡述後疫情時代的保險新契機。

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