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2024年5月22日 · 薪趨會指，公務員薪俸及服務條件常務委員會兩名代表、紀律人員薪俸及服務條件常務委員會代表、公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處秘書長、公務員事務局兩名代表、高級公務員評議會兩名職方代表、第一標準薪級公務員評議會三名職方代表、警察評議會兩名職方代表及紀律 ...
2024年5月16日 · 去年首長級和高層公務員加薪2.87%，中層和低層公務員加薪4.65% 。公務員薪酬調整方案除參考薪酬趨勢調查結果外，亦會考慮既定年度公務員薪酬調整機制下的其他相關因素，包括香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、薪酬趨勢淨 ...
2022年7月6日 · 政府建議18萬公務員，今年度劃一加薪2.5%後，今日約見四大公務員評議會。四大評議會在會面後稱，對加幅感到失望，認為不按薪酬趨勢調查結果去加薪，是不按機制，冀能夠重新考慮加幅。 警察評議會職方代表林志
2022年7月22日 · 立法會財務委員會今日通過，高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度薪酬劃一上調2.5%，生效日期追溯至2022年4月1日。公務員事務局局長楊何蓓茵指，政府可最快於8月底向全體公務員出新糧及追補薪金，並隨即向資助機構安排發放經調整的資助金額，有關項目總共財政影響為68億元。
2022年6月7日 · 消息指，行政會議今日開會，原定會討論公務員加薪幅度，但議程最終臨時抽起。行會成員湯家驊表示，不會透露行會開會內容，但指不排除今屆行會未能完成審議，要交由下屆政府處理。 有接近添馬艦中人相信，政府內部仍未就公務員薪酬調整達成共識，加上議題具爭議性，容易引起社會或 ...
2022年7月5日 · 行政長官及行政會議通過，高、中、低級公務員劃一加薪2.5%，追溯至今年4月1日。香港總商會認為，面對艱難的營商環境，有關加幅屬合理水平，料可暫時紓緩企業的人力成本壓力。 總商會表示，樂見政府在制定薪酬調整方案時，充分考慮到當前經營環境充滿挑戰，經濟前景並不明朗。
2023年5月16日 · 薪酬趨勢調查結果明日出爐，行政長官李家超出席行政會議前被問到相關議題時，表示公務員加薪會按機制實際考量，有關部門正在總結研究，相信很快可向公眾公布。上年，政府沒有跟隨薪酬趨勢建議，而是高、中及低層公務員加幅劃一為2.5%。
