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2022年10月21日 · 薪酬趨勢2023｜2022粵港澳大灣區薪酬及福利調查 由 香港浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心 等4個機構合辦的「 2022粵港澳大灣區薪酬及福利調查 」，於今年6月起啟動，並於在7至9月期間，共收回281份問卷，超過21萬3千僱員參與調查。
5 天前 · 【Now新聞台】薪酬趨勢調查委員會開會，確認今年度薪酬趨勢調查結果。 調查共有113公司參與，僱員總數13.4萬人，低層、中層和高層的薪酬趨勢總指標，分別是百分之6.63、5.35和5.05。公務員事務局早前公布，扣除平均遞增薪額開支後，公務員加薪淨指標介乎百分之4.01至5.47。
2022年10月20日 · 固定花紅金額平均為1.09個月糧 在提供2022年花紅數據的受訪機構中，42.8%表示於調查期間設有固定花紅制度。 獲發放固定花紅的僱員中，獲得的固定花紅金額平均為1.09個月基本薪酬，稍高於去年調查錄得的1.01個月。
5 天前 · 薪酬趨勢調查委員會開會，審議2024年薪酬趨勢調查結果，各公務員及紀律部隊人員代表確認調查結果。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁表示，薪酬趨勢調查是按議定的調查方法，專業而客觀地進行，調查委員會會向政府提交薪酬趨勢調查委員會報告書以作考慮，按照既定做法，行政長官會同行政 ...
2023年10月16日 · 薪酬趨勢調查：2023年香港平均加3.8% 學會與中智公司合作，分別進行「2023年薪酬趨勢調查」，在今年首三季期間於香港及九個大灣區城市收集數據，發現本港僱員的平均加薪幅度為3.8%，較去年上升0.3個百分點; ...
2020年6月4日 · 【薪酬趨勢調查2022】公務員薪酬有幾多？ 即睇文職及紀律部隊薪酬表！ 近年，公務員（政府工）及同樣根據政府薪級表出糧嘅教師、紀律部隊、醫護人員等，起薪點及加薪速度皆跑贏大市，成為年輕人或畢業生趨之若慕嘅筍工。
香港薪酬趨勢調查委員會（英語： Pay Trend Survey Committee ）是香港一個獨立組織，於1983年成立根據香港公務員薪俸及服務條件常務委員會建議成立。 委員會的職責，主要是授權香港公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查組，進行每年一次的薪酬趨勢調查、監察其 ...
