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2022年7月5日 · 二 二二至二三年度公務員薪酬調整方案. 公務員事務局今日（七月五日）向四個公務員中央評議會的職方提出在二 二二至二三年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬劃一上調2.5%，生效日期追溯至二 二二年四月一日。. 公務員事務局發言人說 ...
2023年6月6日 · 行政會議今日（6日）通過審議今年公務員薪酬調整幅度建議，高層公務員加薪%2.87%、中低級加4.65%。政府及後會就方案諮詢各 ...
2024年2月26日 · 繼上一次二 一三年薪酬水平調查完成後，薪常會在二 二 年接受政府邀請進行新一輪的薪酬水平調查。薪常會考慮到2019冠狀病毒病疫情對本港社會以至全球環境帶來的影響，決定分兩階段進行這一次的薪酬水平調查。調查的第一階段屬於前期準備工作，包括制訂調查方法和範圍、選取適合用作與 ...
2「調高」安排指當中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標較低層薪金級別的薪酬趨勢淨指標為高時,把低層薪金級別公務員的薪酬調整幅度調整至與中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標相同的安排。這項安排是在一九八九年根據一九八八年公務員薪酬調整及有關事宜調查委員會( 一九八八年調查委員會)的建議 ...
2019年前每三年進行一次，現改為有需要時才進行。調查把文職職系入職職級的薪酬與私營機構僱員的入職薪酬作比較，結果將影響新入職人員，現職員工則「只加不減」。
2021年6月15日 · 二 二一至二二年度公務員薪酬調整決定. 公務員事務局今日（六月十五日）公布，行政長官會同行政會議決定在二 二一至二二年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬，生效日期追溯至二 二一年四月一日。. ＊ 公務員士氣。. 公務員事務局 ...
2022年7月5日 · 政府提出2022至23年度公務員薪酬調整方案，將各級公務員薪酬劃一上調2.5%。政府明日聽取職方意見後，會盡快尋求行政長官會同行政會議決定最終調整幅度。
