搜尋結果
2013年10月9日 · 为了避免更多悲惨个例的出现，缓解全国性的养老金压力，日本政府推出了养老金灵活申请计划。原则上，65岁以上的老人才可以申请养老金，而在灵活申请计划之下，申请的年龄可以提前到60岁。只不过，越早申请，拿到的养老金越少。
极简单的回答是这四个账户是 企业年金 个人账户的四个子账户。. 为什么要分四个？. 因为一是企业年金个人账户的资金是由个人工资 代扣代缴 和单位为职工个人缴费两部分构成。. 因此，存在员工个人账户（职工工资代扣代缴）和员工企业账户（单位为职工 ...
2020年3月21日 · 19 世纪后期，为稳定员工，美国部分企业开始建立雇主养老金计划，二战后随经济发展而愈加壮大， 主要包括私营部门和政府雇主发起的养老金计划。 截至 2021 年，美国养老金 第二支柱总体规模 22.81 万亿美元，占总体养老金资产的比重为 57.63%，是美国养老金体系中规模最大的一部分。
2023年2月10日 · 一、养老保险和企业年金的区别是什么？. 养老保险是由政府设立的一种社会保障制度，是所有在职员工和自由职业者必须参加的，旨在为参保人员提供基本的养老保障。. 企业年金则是由企业自主设立的，旨在为员工提供更为完备的退休保障。. 其次，养老保险 ...
跟着奶爸一起看看吧。. 五险二金中的二金指的是公积金和企业年金，而五险指的是社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。. 需注意的是，现在生育保险已经合并至基本医疗保险了，五险实则为四险。. 日常生活中，我们经常 ...
因为企业年金给公司带来了额外的成本。一般来说，个人交100块企业年金，企业至少要交100块。（1:1缴费比例） 有的企业年金计划，企业缴费与个人缴费比例可以是 2:1、4:1甚至更高。所以说，大公司、优质企业，才能承担企业年金的缴费成本。
因此，虽然公共年金制度的加入具有强制性，但年轻一代中拒绝加入公共年金制度的比例逐年上升。 可见，由于人口少子老龄化、经济的低速发展等，日本公共年金的财源十分紧张，导致政府不得不提高年金保费的缴纳水平，并逐步推迟年金的领取时间。
