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保安公司盈利模式有很多，先说你说的中间差的这一种，例如目标单位（就是用保安的单位）约定每人每月支付给保安公司1000元，而保安公司发给个人可能就是700元，这样赚取其余300元，这是最基础的，虽然就赚一个人几百元，但扛不住人多，一人500，100人就是五万块每月。
你可以去中意的保安公司和招保安的地方去问问看，然后把两份待遇薪资做一个小小的对比。. 一般直聘没有五险一金，保安公司有没有不太清楚，应该更规范一些。. 建议去多问问看待遇什么的，大多直聘且位置相近的企业园区保安待遇差不多。. 如果做小区 ...
不敢推荐说自己介绍的保安公司多好吧，但北京保安骗局是在太可恶了， 北京保安很少有六七千的工资(180cm以上)， 靠谱保安工作拿高工资的前提是 你身高够高，年龄够年轻，能吃苦，形象岗多一些， 特别高工资的就别想了，九成九都是骗你的， 即使是真实那么高工资的保安工作也轮不到你。
二是，保安一般都是劳务派遣或业务外包性质，不是单位的“正式工”，单位不发工资。保安的工资和社保，归劳务公司（外包公司）发。这里面分三种： 第一种，正规单位通过劳务公司聘用保安，要求劳务公司上社保，并在劳务费里支出这一块钱。
2023年8月22日 · 某保安公司一直拖欠我工资不给我发。我就拨打了劳动局，结果劳动保障局告诉我我们帮你问问看看，要是物业公司不给你我们也没办法。总感觉有点不太想帮忙的语气，… 显示全部
保安行业虽然门槛低，但人员招聘是难倒全行业的一个大问题。 我们6000人的公司，平均一个月就要离职1000多人。 而要把这些人及时补充上，招聘途经无非就这几种：中介、自主招聘、员工内推。
2023年5月12日 · 既然成立了保安公司，不会开展业务？ 成立保安公司的时候，保安管理制度里面不是都有吗？ 保安公司业务首先是靠向外拓展执勤岗位，然后安排保安服务大队长进行跟踪管理，管理好服务岗位，不断拓展良性循环，保安公司就逐步的做起来了。
2023年11月13日 · 依据《公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定》（公通字〔2000〕13号），保安服装和保安标志实行全国统一制式、统一标准、统一管理，定点生产供应，式样由公安部负责制定，保安人员执行任务时必须着统一的保安服装、佩戴统一的保安标志。
保安公司发展前景还是不错的，从古至今都会有保安的身影只是称呼变了而已，但是本质是相同的，如今人们都注重安全只靠警察维护社会治安是不够的，保安也是其中的重要力量，但是不知道什么时候保安在社会中地位变得之低，在人们眼里保安就是学历低、素质低、是老年人的专属职业、行业里 ...
2023年8月2日 · 如果使用保安公司的保安，那么什么社保、公积金各项福利都是不存在的，只要把钱交给保安公司，什么社保、公积金的都跟用人单位无关。 此外还有保安的服装费，培训费等等都与用人单位无关。
