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  1. 過去多年,政府與強制性公積金計劃管理局(積金局)一直透過推行多方面的措施,提升積金基金的透明度及降低收費,從而完善積金制度。 繼在2012年推出低收費基金、2017年推出「預設投資策略」及2019年推出一站式的「積金基金平台」後,政府與積金局將推出「積金易」平台。

  2. 論. 編. 強制性公積金計劃 (英語: Mandatory Provident Fund Schemes ;簡稱 積金 或 MPF ),是 香港 的一項退休保障計劃, 香港立法局 於1995年7月27日通過《強制性公積金計劃條例》,並在2000年12月1日正式實行。. 除了少數人士獲豁免外,該計劃強制18至65歲的香港 ...

  3. 怎樣計算強積金對沖?上屆行政會議在6月底通過了由政府提出的取消積金對沖的 「劃線」方案。方案將會定出一個生效日期,在此生效日期後 的長期服務金及遣散費一次過取消對沖,並為方案設10年過 渡期,期間政府出79億元補貼僱主。

  4. 以電子方式管理僱主積金賬戶. 我們提供多種積金電子服務,幫助身為僱主的你輕鬆管理積金行政所需。. 獎項及最新消息. 了解我們憑優越服務贏取的獎項,並獲取最新強積金消息。. 滙豐積金獎項及殊榮. 一覽滙豐積金獲授的獎項及殊榮,並觀看影片 ...

  5. 強制性公積金計劃中,僱員已獲支付一筆累算權益(非歸因於僱員供款的部份),或持有該筆累算權益; 則遣散費或長期服務金可與上述的款項抵銷,但須與遣散費或長期服務金的服務年資有關的款額為限。

  6. 強制性供款、自願供款及特別自願供款均為按月支付,並將持續供款至65歲為止; 由用戶輸入的「現有積金結餘」,將全數歸屬於該用戶; 用戶在估算期間內,沒有以積金抵銷長期服務金/遣散費;沒有被拖欠供款;沒有間斷受僱;以及沒有提早提取積金累算權益。

  7. 取消積金對沖將於2025年實施,不再容許僱主以積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。MoneyHero積金對沖懶人包為你拆解MPF對沖是什麼、積金對沖利弊、遣散費計算及長期服務金對沖計算方法和案例,如自己走有冇長期服務金?長期服務金遣散費分別等。

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