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  1. 2019年11月1日 · 電影「復仇者聯盟4─終局之戰」,以四個月的時間,累積了27億美金的票房,而製作公司「漫威」以十年的時間打造一系列的電影,從二 八年的「鋼鐵人」開始到現在,總共創造了240億美金的票房。. 電影中的鋼鐵人是一個發明家,而廖京鵬說到臺灣也有一個 ...

  2. 2021年1月1日 · 彭金隆指出,此領域在未來有相當大的發展潛力;而區塊鏈的應用在近期也開始逐漸廣泛,多用在像是記錄、資料提存軌跡的保存,像是壽險公會與壽險公司合作推動的「保全/理賠聯盟鏈」,或是電子保單的查詢等,相信未來用作電子保單的彙整,將 ...

  3. 2023年9月1日 · 國際龍獎IDA創會主席梁天龍表示,今晚又是一個締造世界紀錄的夜晚,過去我們有許多世界級的大師,舉凡梅弟、Tony Gordon、原一平及柴田和子……等,但是在世界華人保險業中,似乎就較難找出一位擁有如此豐功偉績的代表性人物,這是因為沒有一個國際性的平臺紀載每一位優秀夥伴的成功紀錄,今日,國際龍獎IDA面向全世界,紀載每一位積極付出,為保險大愛實踐使命的保險從業人員。 2023年共有13位經歷24年的極致挑戰,步入IDA名人堂這個最高榮譽殿堂,他們將是行業的燈塔,讓後輩看見代表24年積累的獎座,不光是年資令人敬佩,更用優秀的紀錄來發聲。 其中有8位來到大會現場,領取琉璃IDA名人堂獎座,並分享得獎感言。 榮耀巔峰,再創輝煌.

  4. 2018年5月1日 · 彭金隆. 政治大學風險管理與保險學系專任副教授. 本期專欄我認為有一關鍵議題值得討論——「保險業是否該重新認識他的年輕客戶 」這是在數位金融時代,以及進入金融科技時代的當口,保險業者必須要重視的未來關鍵課題。 比較需要擔憂的是,目前金融業的經營者絕大多數都不是年輕人,他們距離年輕已有一段距離,過去他們在養成教育或是成為主管的過程中,面對的都是現在已經很成熟的客戶群體,再隨著成為主管,圍繞在他們身邊的人,也都是跟他們差不多的人。 就好比在職場中,30歲進入公司從基層開始做起、35歲當上了基層主管、40歲坐上了部門經理、45歲可能當上協理或副總經理,到了50歲時掌握了公司很多的決策權,身邊的人基本上都沒有換,共同決策者幾乎都是同一群人,但是面對的客戶卻是一直改變。 決策者看不到下一個世代的樣貌.

  5. 2023年1月1日 · 一、全面提升客戶服務. 1.身分驗證技術(MID),身分核對多元,強化數位服務與風控: MID可運用於行動投保服務、保全電訪確認作業、網路申請交易會員或密碼補發等。 運用MID技術搭配普及率高的手機門號進行身分驗證,即可降低作業風險。 同時,當客戶致電客服中心時,可免去繁雜的身分核對環節,於專人接聽後直接提供諮詢服務,亦可在電話內直接協助客戶聯絡資訊變更。 透過MID取代行動投保服務同意書紙本簽名,可讓行動投保再升級。 2.區塊鏈技術提升理賠效率,一次申請多家受理: 為使客戶可快速即時的享受保險服務的價值鏈,與多家壽險同業及醫院合作一起完成「電子保單」、「保全/理賠聯盟鏈」、「理賠金抵繳醫療費用」等系統建置。

  6. 2023年1月1日 · 聚焦客戶的有感服務——保健醫護創新加值理念,創造保戶附加價值. 全球數位科技發展推動民眾的需求改變,新形態服務模式日益盛行,「迅速回應市場需求、提升客戶體驗」,已成為金融服務業趨勢。. 中國人壽以客戶為中心,建立數位驅動與體驗優先的企業 ...

  7. 2018年3月16日 · 用「堅持」與「想要」挑戰自我巔峰. 1.目標明確,. 2.信念堅定,. 3.熱愛學習,. 4.強大企圖心,. 5.定位自我,. 雙白金得主虞簡萍的成功關鍵在於自身對獎項的渴望與妥善的時間管理。. 白金獎得主楊天龍持續透過追蹤、檢視、分析等做法,釐清客戶風險缺口 ...