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  1. 2024年5月16日 · 公務員加薪2024|薪酬趨勢調查初步結果早上公布 【09:43更新】 公務及司法人員俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下薪酬研究調查組,將於 ...

  2. 2024年5月22日 · 薪酬趨勢調查委員會今日(22日)下午會與各公務員工會評議會開會,確認上周四公布的薪酬趨勢調查數據。不過,有人力資源顧問質疑今年的數字偏高、不現實,香港公務員總工會主席馮傳宗則指,數據反映過去一年的市場薪酬變動,機制一直行之有效,認為數字偏高的評論反映對方不熟悉機制 ...

  3. 2024年5月17日 · 公務員薪酬調整幅度取決於六大因素,包括薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、政府財政、生活費用變動、職方對薪酬調整要求及公務員士氣,須由行政長官會同行政會議審批。 公務員事務局常任秘書長梁卓文重申淨指標並非政府建議加幅。

  4. 6 天前 · 華員會明日(24日)會向公務員事務局提交具體數字,以表達薪酬調整訴求。. 她續稱,今年是第二年各政府部門都要繼續削減1%開支,需要公務員一齊努力,方可做到節省開支,加上政府有好多新政策,如新的盛事要去進行,全部都要公務員行多一步,諗多一步 ...

  5. 2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查最新結果顯示,在扣除遞增薪點後,各級公務員薪酬趨勢淨指標,加幅百分之4.01至5.47,低層公務員加幅最大。 薪酬趨勢調查委員會收集過去一年,百多間私人企業,13萬名高、中及低層員工的薪酬,都有正增長。

  6. 2024年5月16日 · 【有線新聞】公務員有機會連續三年加薪,有市民認為經濟不景下公務員今年應該凍薪,有人力資源顧問說公務員薪酬趨勢淨指標加幅驚人,私人公司沒可能跟隨。 疫情期間,全體公務員曾經凍薪兩年,疫後經濟逐正慢慢改善,今年政府若跟從調查結果加薪,公務員便已連續三年增薪。

  7. 2024年5月16日 · 梁卓文(左)說,公務員加薪需平衡六大因素。(陳曉慶攝) 薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查報告,作為公務員薪酬調整的參考。 文化體育及旅遊局局長楊潤雄表示,去年平均每月約有兩名國際知名歌星舉辦每場人數超過1萬人的大型演唱會,…

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