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  1. 2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查是由公務及司法人員俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查組嚴格按經確認的方法進行。 初步調查結果反映由2023 ...

  2. 2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查是由公務及司法人員俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查組嚴格按經確認的方法進行。 初步調查結果反映由2023年4月2日至2024年4月1日期間,私營機構僱員在3個薪金級別的薪酬調整比率,並以薪酬趨勢總指標方式表達。

  3. 2024年5月16日 · 公務員事務局表示,收到薪酬趨勢調查委員會提交的2024年薪趨勢調查初步結果。局方指,按調查結果計算所得的薪酬趨勢淨指標,絕非政府本年度的公務員加薪建議;待行政會議按現行機制考慮六大因素,當局才會向職方提出薪酬調整方案。

  4. 2024年5月16日 · 他指出,做薪酬趨勢調查時,沒有要求私人機構的僱員交代是本地、內地抑或外國專才。 另被問到今次的淨指標是正數,但面對政府財赤,坊間亦有言論認為公務員減薪,減薪會否被排除在考慮之列。

  5. 3 天前 · 吳秋北冀政府充份參考薪酬趨勢調查指標調整公務員薪酬 對於政府暫緩原定8月1日實施的垃圾收費,工聯會會長吳秋北認為,政府通過先行先試計劃 ...

  6. 2024年5月22日 · 薪酬趨勢調查委員會今日(22日)與4個公務員評議會開會後,確認今年薪酬趨勢調查報告數據,趨會會向政府提交相關報告書。公務員事務局明日(23日)起分批與工會代表會面聽取員方訴求,之後再向特首會同行政會議提出調建議,行會通過後再向職方正式提出本年度調建議,屆時政府會再 ...

  7. 2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查 委員會主席李律 仁指,今次調查收集 110 間公司,過去12個月涉及13.4萬名僱員的數據。他強調 調查只是初步結果,並非委員會向政府 ...

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