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2023年12月1日 · 2023年截至10月，富九通訊處交出人力「淨成長」24人的成績單，比起年初的56人足足成長了42%，更拿過富邦人壽2022年中型單位通訊處績效達成率第1名、全國最佳通訊處第3名，目前通訊處人力來到80人。鍾偉成以打造高鐵式團隊的理念，成功帶領這群平均年齡25歲的夥伴創下傲人成績。
2018年8月1日 · 同時也是竹佑通訊處處經理范德亮，從安泰人壽併入富邦人壽之後，他帶領竹佑通訊處十五年間拿到了11 次業績前十名，雖然沒有拿過冠軍，卻一直保持著高業績，並且穩定成長。在這段過程中，范德亮到底使用了哪一些策略？ 生命線計畫，成處 ...
2024年2月27日 · 在富派通訊處一進門的右手邊 ，是一整面主管的油畫牆，畫布上都是相當年輕的業務主管，同時亮出他們晉升的年紀以及年資，這會讓新進夥伴看到希望；左手邊則是團隊文化以及子團隊的發展樣貌，可以讓夥伴知道只要秉持著上頭的團隊文化並 ...
其實，作為一個業務工作者每一年、每個季度、每個月必然會有目標，應該無畏的往目標奔赴，接受市場的鍛鍊，即使遇到挫折也不退縮，而當覺得目標太高或未能完成時，應該問問自己，究竟是「目標太高，還是能力太少」？. 我是個運動細胞不算太好的人 ...
2021年11月1日 · 而開發社區住戶，既有利於業務人員增加客戶數量、擴大客戶圈層，還能在享受生活的過程中完成客戶開發，可謂一舉多得。. 身處社區之中，開發住戶其實是一件非常容易的事。. 因為保險本是一份與人打交道的工作，而將保險融入生活後，你會發現時時刻刻都 ...
2019年4月1日 · 麥肯錫另有一個統計，深耕數位服務，業務人員的業績還會成長10％。 有賴現在網路的發達，客戶大多會自行上網查找保險的相關資料，比以往過去更可以累積對保險、對商品的概念，而這更是發展客戶體驗的契機。
2020年9月1日 · 一、全球經濟實力轉移. 1.從亞洲GDP占比變化看未來保險市場消費群體變化. 全球經濟實力轉移，不僅包含大陸經濟實力的崛起，更包含整個亞洲經濟實力的崛起。. 據亞洲開發銀行統計，1700年亞洲的GDP約占全球的60％，此後占比不斷下滑，到1950年（二戰後 ...
