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  1. 2022年5月1日 · 而也因為團隊的穩定性高,在市場變動快速的現在,更是能夠無懼環境變化帶來的挑戰,持續使團隊朝著「做大」的願景邁進。 再從績優人力占比來談,團隊若要獲得CIA500桂冠獎,績優人力占比標準需達10%,意即一個50人的團隊,就至少要有5位頂尖業務人員獲得國際龍獎IDA或美國百萬圓桌MDRT等殊榮。

  2. 2023年3月1日 · 需求變化快速下,保險業的整體市場3 大走向 朝陽科技大學保險金融管理系專任副教授余祖慰認為,以宏觀的角度來看,客戶需求及偏好之所以迅速改變,基本上與外部大環境影響息息相關。以臺灣而言,環境最大的改變首當其衝就是2025年即將 ...

  3. 2022年8月1日 · 風險無處不在,保險只會愈來愈重要!你要將你的人生豪賭在未知中嗎?還是透過理解與接受,瞭解保障與風險之間的關係,進而啟動規劃?CIA500世界華人保險500強團隊主席陳嘉虎院長在《銷售心經》一書中,透過不同角度對比,傳遞並解析保險的價值。

  4. 2020年9月1日 · 前些日子聽廣播節目,主持人趙少康先生談起他在年輕時的業務經歷及當時培養出的能力,讓我想起過去還在保險公司任職時,常提到的一段話:「任何的工作歷練都多少會培養出能力,只是有些能力在離開原職場後就很少再派上用場;而有些工作所培養的能力 ...

  5. 2022年6月1日 · 臺灣現在已擁有高科技查稅系統網。. 目前所知,已有不動產交易有房地產移轉資料通報系統、股票買賣有未上市股票移轉通報系統、錢進錢出有央行結匯資料建檔總歸戶系統以及銀行高額匯款通報系統,還有專屬有錢人的尊榮服務:高所得財產異動情形檔 ...

  6. 2019年5月1日 · 長壽風險就是——「因儲蓄太少、退休太早,且退休後花費太,造成財富用盡時仍存活的風險」。 退休生活所帶來的主要支出來自2大項:第1項是要準備足夠的生活費用,第2項是要準備足夠的醫療費用(照顧費用)。

  7. 2017年4月5日 · 隨著人口結構的快速轉變,全球多國進入了高齡化社會,在社會上也出現了許多「空巢期」族群。. 所謂空巢期是指年齡54~75歲,未和子女同住,剩父母兩人在家,容易缺乏自我價值感,也容易產生心理和生理上的疾病。. 根據業界針對退休族的一項最新調查 ...

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