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因工受傷索償須知. 分享：. 僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起《僱員補償條例》下的補償責任。. 如你是因工受傷僱員，本文介紹處理申索補償的貼士；如你是受傷僱員的僱主，本文亦提供履行法律責任的指引。.
2020年11月9日 · 僱員在工傷病假期間，僱主須向僱員支付相等於其 正常工資的五分四，作按期付款，即工傷病假錢。 收入包括：底薪、任何津貼(交通津貼除外)、小賬、經常性加班補薪及勤工獎勵。
僱主必須按規定持有有效的工傷補償保險單，以承擔其根據《僱員補償條例》及普通法就僱員因工受傷所要負的法律責任。 按此可進入 香港保險業聯會 的網頁，查閱承保工傷補償保險的保險人名單
工傷索償五部曲 中文 英文 菲律賓文 印尼文 泰文 尼泊爾文 印度文 巴基斯坦文 僱員補償條例簡介 (PDF) (附工傷補償常見問題解答) 僱員補償個案的處理 - 僱員須知 (PDF)因工受傷僱員須知 (PDF) 懷疑患上職業病 - 僱員須知 (PDF) 工傷補償保險須知 (PDF)唔買勞保 ...
僱員如因工受傷,應立即通知僱主,以便僱主依照《僱員補償條例》(下稱條例)的規定,向勞工處呈報工傷意外。. 本手冊除列出僱員工傷後須注意事項及採取的行動,和常用電話地址外,亦簡介工傷個案一般處理程序。. 僱員應同時參閱「僱員補償條例簡介」,以詳細 ...
怎樣才算是因工及在僱用期間遭遇意外（簡稱工傷意外）？. 根據《 僱員補償條例 》 第5 (4) (b)條 ， 只要僱員是為了僱主的行業或業務之目的並在與該行業或業務有關下作出該作為 ，即使在意外發生時該僱員作出的作為是違反適用於其工作的任何法定規例或 ...
勞工處工傷補償查詢及工傷病假跟進預約服務 Work Injury Compensation Enquiry and Medical Clearance Appointment Booking Service, Labour Department.
僱員因工傷以致永久地完全或部分喪失工作能力，僱主要提供甚麼補償? 勞工處. 根據《僱員補償條例》，僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起條例下的補償責任。. 僱員因工傷以致永久地完全或部分喪失工作能力. 如 ...
根據《僱員補償條例》，僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起條例下的補償責任。. 僱員因工傷以致暫時喪失工作能力. 如僱員因工受傷，以致 暫時喪失工作能力 （即經註冊醫生、註冊中醫、註冊牙醫或僱員補償評估 ...
工傷的賠償項目有以下3大類：. 工傷最重要是盡快向僱主申報，而要獲得工傷的賠償，僱員記得保留任何案例相關文件，如病假證明或醫療收據。. 如果你是因為交通意外、工傷而需要尋找香港律師或律師行，香港搵律師網能為工傷人士轉介律師，轉介收費全免 ...
