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2 目錄 1 疫情中,僱主面對生意大跌但還要承擔僱員薪酬開支。疫情過後,考慮將部分工種 外判給自顧人士,可以減少將來疫情再次來臨的負擔。最新的自顧人士與僱員的定義 案例 Engagement vs Employment:如在聘用文書部分用詞、報稅表及強積金供款
越嚟越多企業重視員工心理健康,今次MP HR Community同聽心輔導合作,為HR從業員設計咗一... Linkedin page opens in new window YouTube page opens in new window Facebook page opens in new window Instagram page opens in new window
1 人力資源勞工法例基礎證書課程 y MP HR Community Trainer: Mr. Lawrence Li opyright © 2020 ontent by Mr. Lawrence Li Designed by MP HR onsultancy ...
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何為職場性騷擾?性騷擾與非禮有甚麼分別? 簡單而言,如果以法律的類別區分,性騷擾屬可訴訟的民事行為而非禮屬刑事行為。作為HR,了解更多案例可以備不時之需,特別是最新的僱傭相關案例。今次我們將以聞者為之色變的職場性騷擾為專題,講解性騷擾及性別歧視法律及主要案例(Leading Cases
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