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  1. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 與 工 作 相 關 的 津 貼 - Civil Service Bureau

    工作相關津貼是發放給公務員的額外報酬，作為他們執行額外職務的補償。. 這些工作並非有關人員所屬職系或職級的一般工作，並且是在釐定他們的薪級表時沒有計及的。. 工作相關津貼的六個類別為: (a) 額外職務津貼 (或紀律部隊附加職務津貼)；. (b) 辛勞津貼 ...

  2. topick.hket.com › article › 3067227【紀律部隊加薪】財委會通過落實紀律部隊職系架構檢討建議 預計 ...

    2021年9月24日 · 立法會財務委員會今日下午以舉手形式，通過落實紀律部隊職系架構檢討的相關建議，調整現行6個紀律部隊部門在職人員的薪酬，預計每年所需增加的公務員薪酬開支約為15.58億元。 是次紀律部隊職系架構檢討涵蓋61,725名紀律部隊人員，分屬警務處、入境處、政府飛行服務隊、消防處、海關及懲教 ...

  3. www.hk01.com › 研數所 › 703871警隊招募下月起不須居港7年 盤點六大紀律部隊薪酬、體能要求

    2022年3月30日 · 比較六大紀律部隊，員佐級薪酬以警隊最高，入職起薪逾2.6萬元、頂薪可達逾4.4萬元。 其餘5支紀律部隊員佐級薪酬介乎2.18萬元至3.77萬元，當中以二級懲教助理起薪點最低，不過入職要求亦是六大紀律部隊中最低，完成中五學業或同等學歷即可。

  4. www.legco.gov.hk › yr2023 › chineseLegislative Council

    其他紀律部隊部門 的相等職系之間的薪酬差距仍表示關注。政府 當局表示，各紀律部隊人員的薪酬反映其工作性質，包括不同的 每周規定工作時數。在落實《報告書》 的建議後，入境事務助理員 職系與其他紀律部隊相若 職系的薪酬差距已經 收窄。 8.

  5. paper.wenweipo.com › 2013/05/19 › HK1305190023紀律部隊：尊重薪趨調查機制 - 香港文匯報

    2013年5月19日 · 倪錫水指出，當局宣布今年加薪指標後，確有10多名紀律部隊人員透過短訊向他表達激烈情緒，但認為這只是個別同事表達的意見，而非「借破壞 ...

  6. www.am730.com.hk › 生活 › 公務員2023-預測公務員加薪公務員2023｜預測公務員加薪X%？！即睇每年香港公務員薪酬調整+ ...

    2023年3月19日 · 雖然今年的薪酬趨勢調查報告仍未出爐，但根據香港人力資源管理學會發表的2022年薪酬調查，本港僱員今年平均加薪幅度為3.5%，所以以整體經濟大 ...

  7. www.info.gov.hk › gia › general政府歡迎紀律部隊評議會職方重返薪酬趨勢調查委員會 - Gov ...

    2021年12月3日 · 過去一年多，經過多番溝通，包括得悉薪趨會多年來有因應委員意見和總結經驗，改善年度薪酬趨勢調查方法和提升透明度，紀評會職方接受政府邀請，重返薪趨會。. 完. 2021年12月3日（星期五）. 香港時間15時00分. 政府今日（十二月三日）宣布，紀律部隊評議會 ...

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    紀律部隊薪酬表