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  1. 2022年11月3日 · 另外我們也可以觀察到,深紅色區塊的「家族人力財富」在60歲是一個分界,因為這個年齡層的高資產族群會開始關心後代的理財能力。 因此,客戶在這個年齡階段,業務員不是要和客戶「本身」談如何理財,而是要協助、教導客戶的「後代」如何理財,這才是60歲以上高資產客戶關注的重點。

  2. 2018年12月1日 · 所有的銷售流程,都有一個決策,而決策中又分為3個步驟: 1.提出簡報、2.異議處理、3.成交 。. 因此在年終歲末之際,你不需要跟對方說一些無意義的話,對方要知道的就是這3──提出簡報、異議處理、成交。. 他們只關注:你對我有幫助嗎?. 你能解決我的 ...

  3. 2018年5月1日 · 這樣的談話是無效的,主管應當檢視一下自己是否真的傾聽到了部屬的心聲,因為其將直接影響與部屬深入溝通的情況,以及團隊管理的成效。. 以下介紹主管有效傾聽部屬心聲的7關鍵。. 關鍵1:面對不同夥伴應選擇不同的傾聽方式. 和不同年齡層次的夥伴溝通 ...

  4. 2018年3月21日 · 那麼,主管應該如何表揚部屬,才能讓表揚發揮更大的效用?. 以下整理主管表揚部屬的7個關鍵。. 關鍵1表揚要公平且及時. 當一個人取得一定的成績或有好的改變時,比如成交保單,或辦公桌上新添置一盆綠色植物,主管都可以藉機表揚,一掃部屬內心可能 ...

  5. 2019年1月1日 · 金融創新科技預期將對傳統的價值鏈,帶來全面性且巨大的影響及衝擊。無論是客戶經營、商品開發、銷售通路、核保、理賠、保戶服務與後台作業等各項流程都將被徹底顛覆。 二 一八年臺灣保險業的整體業績表現,首年度保費收入累計1兆371億元(截至九月底統計),較二 一七年同期增加898億元 ...

  6. 2019年5月1日 · 0. 如果你的團隊現在只有1~5個人,就要從一開始就植入團隊願景,但如果現在團隊的規模已到10~20人,之前沒有建立你就必須先採共識決,再逐步把團隊壯大,讓自己成為「孚眾望」的領導人。. 通訊處規劃藍圖談的是願景、使命、價值觀(經營理念)、態度 ...

  7. 2020年6月1日 · 午餐後胸口悶悶的?喉間似乎有嘔酸?那你可能就是「胃食道逆流」!身體消化系統屬於單行道,當我們吃的東西進入食道後,食物會一路被擠壓推進胃中,胃和食道之間有一個閘門「賁門」,當食物要進入胃時,它會鬆開以利食物進入,之後便會合起,避免胃中的食物及消化液因胃部蠕動擠壓 ...

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