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  1. 2023年9月1日 · 增員是每間保險公司及每個保險團隊無時無刻都在做的事,其對於保險業發展的重要性可見一斑。不久前才獲得富邦人壽年度最佳組織發展主管獎的富繽通訊處處經理黃炳彰,曾經在1年之內增員18人,且有8位目前仍在業內持續努力,而其中4人已經晉升主管,他對於增員有著獨到的見解。

  2. 2021年2月1日 · 穩定金流讓年金險成為儲備養老基金最佳 工具 文 許紹猷 照片 受訪者提供 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2021 年 2 月 1 日 1232 0 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 高齡化及少子化帶來的長壽風險,不只要注意醫療保障及長期照顧,在沒有工資收入的退休 ...

  3. 2023年10月1日 · 從保險業稅後損益趨勢來看,近20年來,營收情況最好的時候可以達到3,610億元,最不佳的時候卻是-1,267億元。從最近20年來看,第1個10年保險業稅後損益變化趨勢不明顯,但第2個10年變化顯著。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第415期

  4. 2019年8月1日 · 「有做」與「做完」的層次是具象而明確的。由於許多工作的步驟複雜,有做不等於做完,因此公司管理為什麼會講究流程標準化,會追逐最佳實務,這都是要讓每一項工作,不論誰做、不論什麼時候做,每一次都確定有做,而且做完,並期待得到一樣的結果。

  5. 2022年1月30日 · 107154. 保險業務菁英齊聚台北君悅酒店,第五屆保險行銷創世紀盛典IMCC暨2022 IDA DAY在「保險業界尾牙」圍爐晚宴後劃下完美句點。. 在熱鬧的表演與抽獎活動下,大會在輕鬆愉悅的笑鬧聲中圓滿落幕。. 回顧兩天大會課程,寒流並沒有撲滅大會熱烈的學習氛圍 ...

  6. 2018年6月1日 · 這樣的培訓模式,同時也能快速的培養系統的領導幹部。連續四年,干城通訊處每年都分出2個通訊處,二 一七年從這裡分出去的2個處同時獲得雙料冠軍——全國最佳的地區經理冠軍和最佳的全國通訊處。 關鍵5:養魚先養水,建立良好環境與文化,增加歸屬感。

  7. 2023年4月1日 · 也就是說,當大家都是用類似邏輯在思考的時候,你可以預先準備,提出好的問題,提供好的簡報方案,進而開啟良好的互動與對談。. 總結來看,到底如何評估眼前客戶,客製化最佳行銷方式?. 第一步,分類你眼前的客戶,接著你就可以進行評估,他們的需求 ...

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