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16 小時前 · 汽車交通運輸業總工會九巴及龍運巴士分會與公司就薪酬調整召開首次會議，工會要求今年加薪8%，並向資方提出一籃子權益福利訴求，包括要求發放節日上班津貼300元、增聘人手增加資源，以減輕前線人員壓力等。 總工會第二副主席黎兆聰會後表示，提出8%的加幅並非「獅子開大口」，工會早前的 ...
16 小時前 · 香港高級公務員協會榮譽主席、特區政府公務人員聯會主席李方冲就對加薪幅度表示失望，理解財政負擔及其他因素，但認為至少要跟隨薪趨指標，因為是經過詳盡及仔細調查的真實數據，覆蓋各行各業及大中小企業。. 對於有人力資源顧問指私人機構未必有3%的 ...
16 小時前 · 九巴及龍運巴士與工會商討加薪方案，工會提出加薪8%，以及在節日工作期間提供300元津貼。 汽車交通運輸業總工會第二副主席黎兆聰稱，提出的加薪幅度與去年相若，不認為是「獅子開大口」，明白到公司經營困難，但亦期望能考慮員工福利。
16 小時前 · 香港高級公務員協會榮譽主席、特區政府公務人員聯會主席李方冲就對加薪幅度表示失望理解財政負擔及其他因素,但認為至少要跟隨薪趨指標,因為是經過詳盡及仔細調查的真實數據,覆蓋各行各業及大中小企業。
16 小時前 · 汽車交通運輸業總工會九巴及龍運巴士分會與資方就薪酬調整召開首次會議，工會要求今年加薪8%，並向資方提出一籃子權益福利訴求，包括要求發放節日上班津貼300元、增加人手和資源，以減輕前線人員壓力等。. 總工會第二副主席黎兆聰在會後表示，提出8%加 ...
16 小時前 · 行政會議同意公務員劃一加薪3%。公務員事務局局長楊何蓓茵在電台節目上表示，六項考慮因素中，生活費用變動、物價上升及經濟好轉是屬於有利因素，而當局亦要考慮政府財政狀況。薪酬調整是認可公務員的工作，希望薪酬調整結果令到公務員士氣更加好，並顧及財政狀況及照顧購買力，在社會 ...
16 小時前 · 工會要求九巴及龍運巴士加薪8%兼提供節日工作津貼 九巴及龍運巴士與工會商討加薪方案，工會提出加薪8%，以及在節日工作期間提供300元津貼。 汽車交通運輸業總工會第二副主席黎兆聰稱，提出的加薪幅度與去年相若，不認為是「獅子開大口」，明白到公司經營困難，但亦期望能考慮員工福利。
