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2024年5月17日 · 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為調查數據公正，可反映過去一年人力市場的調薪幅度。他說，過去有幾年公務員未跟足指標加薪，薪酬與私人市場差距更大，尤其是高層公務員；面對私人市場「搶人才」，政府需更積極思考如何留人才。
2022年7月5日 · 消息表示，公務員事務局已邀請各個評議會及主要跨部門工會，明日就薪酬議題會面。 【明報專訊】公務員薪酬調整幅度懸而未決，政府換屆前的行政會議更在6月初會議臨時抽起有關議程。
2020年5月20日 · 【明報專訊】各行各業受疫情重創，影響18萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查報告昨出爐，推算高、中、低級公務員扣除遞增 ...
2023年5月18日 · 【明報專訊】最新的高、中、低層公務員薪酬趨勢淨指標介乎2.87%至4.65% ，過往公務員調薪幅度會被視為私人市場指標，香港中小型企業聯合會榮譽主席劉達邦認為，最新薪酬趨勢淨指標的數字合理，但相信並非所有私人企業能負擔如此加薪幅度 ...
2022年7月12日 · 行會通過全體公務員加薪2.5% 生效日期追溯至4月1日. 消息指，行政長官會同行政會議通過，全體公務員加薪2.5%，生效日期追溯至今年4月1日。. 政府表示，十分理解公務員對今年薪酬調整的關注，因此決定盡快處理公務員薪酬調整工作，並大幅壓縮工作時間表 ...
2014年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會建議，扣除增薪點後，高級公務員加薪5.96%，中級公務員加4.71%，低級公務員加3.8%。
2022年7月15日 · 【明報文章】每年5、6月，公務員薪酬調整問題總會引起社會熱議，今年亦不例外。公務員薪酬政策固然複雜，其重要性不僅關係到公務員，亦關係到公共財政和香港整體社會發展。本年度爭議始於薪酬趨勢調查報告的初步結果：高層公務員薪酬趨勢淨指標高達7.26%。商界及傳媒等隨即指淨指標脫離 ...
