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有意參加本計劃的僱主須先填寫勞工處的 《職位招聘表》 或透過 「互動就業服務」 網站，登記有關的 全職 或 兼職 長工職位空缺。. 僱主可於表格上註明歡迎中高齡求職人士申請有關職位。. 有關職位空缺獲勞工處接納刊登後，求職人士獲悉職位空缺資料，視 ...
求職人士須知. 參加資格. 持有有效的香港永久性居民身份證（或其他證明文件證明可於香港合法受僱）；及年滿40歲或以上，並在受僱日期前1年內失業不少於1個月的求職人士。. 受僱員工須為僱主在勞工處登記有關職位空缺後新聘的員工。. 僱主與受僱員工沒有 ...
就業顧問亦會為求職人士安排工作坊或講座，以提升他們的求職及面試技巧。如求職人士成功獲聘，就業顧問會提供跟進服務。 另一方面，僱主可透過展能就業科招聘殘疾員工，他們可以郵遞、電話、傳真或互動展能就業服務網提供空缺資料。
就業顧問亦會為求職人士安排工作坊或講座，以提升他們的求職及面試技巧。如求職人士成功獲聘，就業顧問會提供跟進服務。 另一方面，僱主可透過展能就業科招聘殘疾員工，他們可以郵遞、電話、傳真或互動展能就業服務網提供空缺資料。
勞工處提供簡單易用的免費就業服務，幫助求職人士尋找合適工作。 職位空缺資訊 你可於「互動就業服務」網站瀏覽職位空缺的資訊，在適用的情況下自行聯絡僱主直接申請工作。 你可使用設置於不同地點的「搵工易」觸幕式空缺搜尋終端機，搜尋勞工處空缺資料庫的職位空缺資料。
僱主常見問題. 「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工（兼職即每星期工作18小時至少於30小時），並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能 ...
提供 免費就業及招聘服務 ，並推行「 中高齡就業計劃 」及「 工作試驗計劃 」. 就業資訊及推廣計劃辦事處. 專責推廣勞工處的就業服務. 補充勞工科. 作為「補充勞工優化計劃」的申請辦事處. 展能就業科. 為殘疾人士及僱主提供免費的就業及招聘服務並推行 ...
