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2024年5月28日 · 全球各地的行銷人員都面臨著服務5個不同世代的難題：嬰兒潮世代、X世代、Y世代、Z世代，以及α世代。 前4個世代構成了就業市場的主幹。 大多數嬰兒潮世代仍未退休，而現在全球的領袖高層多半是X世代，Y世代是最大的就業族群，Z世代則是剛加入 ...
新世代的誕生 以巴風特為首的異世界魔物，被伊米爾之心的力量所吸引，撕裂時空裂隙而來 這場耗時許久的神魔之戰對這個世界造成了巨大的影響
2023年8月23日 · 其實各個世代究竟是如何劃分，每一代又有什麼特質，在職場上如何得以體現？ Alpha世代（Generation Alpha）：2013-2025年出生. Alpha世代是最年輕的一代，他們在科技發展迅速的時代長大，對科技和數位媒體的熟悉程度非常高。 他們很可能在小時候已經學會使用智能電話、平板電腦。 雖然這代人仍很年輕，未到投身職場的年紀，但可以預見他們將成為未來數位時代的領導者。 Z世代（Generation Z）：1997-2012年出生. Z世代逐漸佔據職場，這代員工有著獨特的特質和工作態度。 他們成長於網絡普及的時代，對於科技的運用瞭如指掌。 Z世代傾向於「多任務處理」（Multitasking），擁有出色的科技技能和創新思維。 他們熟悉社交媒體，更善於在數位平台上建立個人品牌。
2021年9月7日 · 年輕主義：新世代愈來愈難找工作的因由 - BBC News 中文. 2021年9月7日. Getty Images. 就業市場的年齡歧視不僅在影響年齡較大的人。 普莉希拉·邦齊（Priscilla Bonzi）在22歲時結束了某國駐華盛頓大使館的實習工作。 她在之後申請了一份工作但沒被錄取，當時這個結果看上去非常正常。...
「迎接5G新世代」專題網頁旨在讓公眾人士認識第五代流動技術（5G）將如何改變我們的通訊方式及可帶來的各項創新應用。 本網頁亦展示通訊事務管理局（通訊局）及通訊事務管理局辦公室（通訊辦）在香港推出5G服務的準備工作。
2021年8月25日 · 《Z世代經濟：未來最有影響力的新世代，將如何塑造2035世界新常態？ 醒報編輯. 推特分享 臉書分享. 出生在數位環境的世代，只要有手機就能完成日常大小事。 今天，他們正在變成最有潛力的員工、最有影響力的消費者，以及最能引爆流行的意見領袖。 因此，想要掌握未來趨勢與商機，就一定得抓住他們的心。 為了讓大眾看見更真實的Z世代樣貌，身為專家的作者與各大機構合作，在全世界進行了一連串的長期研究，用全新的角度剖析Z世代。 Z世代是誰，又該如何定義？ 了解他們的行為與日常、金錢觀與消費習慣、對工作的想像與期待，以及如何在職場或生活中與他們相處，並啟動他們的熱情與天賦。 你準備好跨越世代鴻溝，與Z世代共創未來了嗎？ 「我們是有選擇的世代。 意思是我們挑選企業就像它們挑選我們一樣。 」──布萊利，二十歲。
2023年10月16日 · 【新世代領導】傳統的領導者，基於過去成功的經驗，奠定了如今的地位。 可惜世界已經不再傳統，所以請別用傳統的方式面對世界。 前陣子至某跨國知名品牌上課，連續3天的課程，總經理親自督軍，第一天的中午用餐，這位擁有超過25年資歷的總經理 ...
2021年12月21日 · MZ世代，即橫跨「千禧世代」及「Z世代」， 本書聚焦討論出生於一九九〇年代的這群人，相當於我國的八年級生。 第一本由MZ世代所撰寫，傳達該世代的真實想法，揭示他人未見之處！
2020年7月3日 · 國際. 世界專題. 【Z世代・五】愛挑戰接受能力高 新世代勢掀職場革命. 撰文：羅保熙. 出版： 2020-07-03 18:30 更新：2020-07-04 08:53. 1. 今天，部份Z世代已經開始投身職場，而重視工作與生活平衡及職場公平等價值的年輕人，勢必對僱主以至職場帶來衝擊。 的近律師行（Deacons）今年初發布的《現代職場》報告指出，本港八成僱員在考慮是否加入或留任公司時，良好的企業文化是重要考慮因素，Z世代認為企業文化與薪酬同樣重要。 企業要開始迎接這批職場生力軍，或需要正視性別平等、保障僱員健康及福利等問題，並適時審視企業文化。 （此為【Z世代】系列報道之五） 【Z世代】系列報道： Hi, Zoomers! 年青人疫境登場. 生於「黃金時代」 中國年青人真的富裕又快樂？
