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2019年6月20日 · 公務員事務局公布，高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為4.75%，但個別薪點的金額須予訂明，包括總薪級表第 34點為74,515元；以及第35點為75,265元。 至於一般紀律人員（主任級），其薪級表第20點及警員薪級表第36點，均為74,390元；一般 ...
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任」職位1，以聘請一名具本地學士學位資歷（或同等學歷）的全職 學校行政主任，其薪酬與公務員二級行政主任的薪酬掛鈎，即公務 員總薪級表第15點至第27點。該職位的入職條件、建議工作範圍、薪酬及其他聘用詳情可參閱附件一；或 (ii) 領取「學校行政主任津貼」，用以自行聘用最少一名具 ...
2018年12月30日 · 2019年机关工作人员基本工资标准调整. 一、调整基本工资标准的办法. 从2018年7月1日起，调整公务员基本工资标准。. 调整后，职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元；级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到 ...
2023年6月27日 · 名义工资指数 旨在反映督导级及以下雇员纯粹在平均 工资率 方面的变动，因而在编算过程中会保持接连两次统计调查的职业结构不变。 工资率 是指支付予雇员正常工作时数的金额，因此通常与时间单位挂钩，例如1小时、1日、1星期或1个月。 工资率 包括基本工资／薪金及定期和保证发放的津贴及 ...
2020年12月22日 · 文章浏览阅读3.4w次。华为作为全球知名公司，也是出了名的狼性企业文化公司，一直以来给予员工的薪酬都是非常高的，付出得多回报也大。那么2019年华为新员工薪酬有多少？从华为薪酬等级工资表来看，就算是新员工华为给予的工资也是十分的高。
