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  2. 1 計劃的目的是讓合資格的醫管局員工、退休僱員,以及因健康理由被醫管局終止聘用之僱員及 其配偶(按《人力資源政策手冊》第 G7.2.1 章(d)項所載)可選擇以共同分擔費用形式,使用由 指定私營服務機構(「服務機構」)提供的電腦掃描造影、磁力共振掃描造影、乳腺造影、超聲

  3. www.ha.org.hk › visitor › ha_view_contentHA

    HA

  4. 8. 9. A statutory body established on 1 December 1990 under the Hospital Authority Ordinance to manage all public hospitals in Hong Kong.

  5. 注意: 您將會自動轉到"醫院管理局網上職位空缺申請系統"; 如果沒有,請允許瀏覽器顯示"彈出式視窗" 或 按下面的鏈結。. 其他職系 (鏈結至職位空缺申請系統) A statutory body established on 1 December 1990 under the Hospital Authority Ordinance to manage all public hospitals in Hong Kong.

  6. 的聯絡電話及醫管局 網頁「退休職員天地」 的網站連結 由醫管局研發的手機應用程式,讓醫管局職 員及退休職員可以利用應用程式隨時閱覽 管局的相關資訊,如公積金資訊、職位空缺 及退休職員福利等。 Android 9.0 或以上 iOS 12 或以上 我的人力資源

  7. 為這五年內服務及發展規劃的總體綱領。醫管局透過五個周年工作計劃,把策略計 劃落實為具體措施。2023-24年度工作計劃是落實《2022至2027年策略計劃》的第二份工作計劃。本周 年工作計劃的規劃過程於2022年四月開展。醫管局以策略計劃為藍本,根據

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