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  1. www.hk01.com › 政情 › 1022178公務員加薪｜政府分批見工會 華員會：勒緊公務員褲頭非上策 - 香 ...

    2024年5月23日 · 香港公務員總工會主席馮傳宗指，已經如實地提出工會對薪酬調整的看法和訴求。（資料圖片/ 夏家朗攝） 同樣有份會面的公務員總工會主席馮傳宗說，在會上如實地提出看法和訴求，希望局長能知悉並向行會和特首反映，強調薪趨會調查數據 ...

  2. news.rthk.hk › rthk › ch華員會稱公僕薪酬調整需合理 公務員總工會指加薪挽留人才 - RTHK ...

    2024年5月16日 · 公務員總工會 主席馮傳宗表示，薪酬趨勢淨指標反映過去一年私人市場的薪酬變動，屬於客觀數據，值得參考，如果因為財赤就要公務員減薪是極端 ...

  3. hk.finance.yahoo.com › news › 華員會稱公僕薪酬調整需華員會稱公僕薪酬調整需合理 公務員總工會指加薪挽留人才 - 雅虎 ...

    2024年5月16日 · 公務員總工會主席馮傳宗表示，薪酬趨勢淨指標反映過去一年私人市場的薪酬變動，屬於客觀數據，值得參考，如果因為財赤就要公務員減薪是極端做法。他指出，公務員近年流失率高，有需要增加薪才能挽留及吸納人才。

  4. apps.orangenews.hk › app › common【有片】新時代新挑戰 公務員角色與定位有何變化？ - 港聞 - 橙 ...

    2024年5月18日 · 在旁的香港公務員總工會主席馮傳宗聞後，隨即以「公務員在家工作安排」的例子回應林景偉一席話。. 他形容，社會大眾總認為他們「薪高糧準，福利多」的形象，更能享有在家工作的安排。. 本港政局在「完善選舉制度」後出現巨變，公務員團體亦要在新時代 ...

  5. hk.news.yahoo.com › 公務員總工會指薪酬趨勢調查公務員總工會指薪酬趨勢調查取樣客觀 數據值得尊重 - Yahoo新聞 ...

    2024年5月23日 · 公務員工會分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面，反映對薪酬趨勢調查結果的意見。公務員總工會主席馮傳宗說，薪酬趨勢調查結果取樣客觀，今年的取樣人數與過去相若，數字可靠，反映不同界別市場薪酬變化，值得受尊重和重視。 馮傳宗未有透露總工會要求的加薪幅度是否與調查結果一致 ...

  6. hk.news.yahoo.com › 華員會稱公僕薪酬調整需合理華員會稱公僕薪酬調整需合理 公務員總工會指加薪挽留人才 - ...

    2024年5月16日 · 公務員總工會主席馮傳宗表示，薪酬趨勢淨指標反映過去一年私人市場的薪酬變動，屬於客觀數據，值得參考，如果因為財赤就要公務員減薪是極端做法。他指出，公務員近年流失率高，有需要增加薪才能挽留及吸納人才。

  7. hk.news.yahoo.com › 公務員薪酬趨勢淨指標升4-01-至公務員薪酬趨勢淨指標升4.01%至5.47% 政府︰非最終加薪方案 - ...

    2024年5月16日 · 若薪酬加幅最終低於今次淨指標，將影響公務員士氣，亦會影響市場。公務員總工會 主席馮傳宗亦指，薪酬趨勢調查的機制行之有效，應該尊重機制，按淨指標加薪。華員會秘書長蔡冠龍表示，他們會開會討論是否確認報告。他又指 ...

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    香港公務員總工會文書職系公務員總會
    公務員總工會主席華員會
    香港公務員工會聯合會
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