雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 2018年12月1日 · 沅昇時常捫心自問,自己的專業能力能夠滿足客戶的需要嗎? 他的主要客群是中小企業主及醫生,想要與這些高資產客戶對等溝通,就需要高度的專業,這使得沅昇對自己的專業要求很高,這也讓客戶能夠更放心、更信賴的與他來往,甚至是主動提出諮詢。

  2. 2018年4月1日 · 如果小為了少繳保費,同意王老板的提議,未來請領普通事故給付時,將無法採計合併後的月投保薪資,可是會吃虧的! 提醒雇主的責任 受僱從事2份以上工作的勞工,各服務單位如均屬僱用5人以上之勞保強制投保單位,各雇主均應為其辦理參加勞保,勞工也不得選擇僅於某一單位參加勞保。

  3. 2020年2月1日 · 玉婷. 現職:保德信國際人壽首席壽險顧問. 入行年資:二十八年. 座右銘:知識與經驗的分享是給人們最好的禮物. 榮譽紀錄:. 1. 自一九九二年起至今每週談成3張新保單(3W)持續1,235週. 2. 國際龍獎IDA終身會員、美國百萬圓桌MDRT終身會員.

  4. 2019年5月8日 · 信文 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2019 年 5 月 8 日 0 3526 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 「我其實就是在散布保險的『溫度』。」善於用社群平台做開發的中國人壽至慶通訊處業務襄理康孟錚,透過Facebook開發經營客戶,五年下來成交了500多件 ...

  5. 2021年7月1日 · 嘉虎不諱言,行管令讓許多業務人員業績下滑,最終無奈脫落,但他也觀察到一個有趣現象:過去馬來西亞每年榮獲CIA500的團隊大約就是3組,但經歷這場疫情後,去年馬來西亞拿下CIA500的團隊一下子就成長到10多組。. 「也就是說,市場沒有萎縮,只是從反應 ...

  6. 2020年4月1日 · 世杰也說,為了應對這個可能出現的市場狀況,銀行通路的經營必須在質、量兩方面都有所改變。 以銷售量來看,目前銀行通路銷售商品結構分布,主要還是以短年期儲蓄險為大宗(以國泰人壽為例,約占59%),未來儲蓄型商品占率應該會下降。

  7. 2018年11月1日 · 對此,長慶以FAIR關鍵要點舉例,提出了5大重點,分別為:1.提升財務顧問的技能、2.提升財務顧問公司的素質、3.打造財務諮詢為專屬服務、4.降低分銷成本、5.提倡公平交易化。. 具體要求見圖一。. 如此,雖然對保險業與保險業務人員帶來了一定程度的挑戰 ...

  1. 其他人也搜尋了