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  1. 2022年4月1日 · 我的分類取決於客戶什麼時候需要我 我為客戶分類的依據並不是保費收入,也不是與客戶的關係緊密度,這些方法或許適合其他人,但是並不適合我。 我的分類方式是根據客戶的需求而分類,具體的說,是根據他們需要我多久提供一次服務,我將其分為A、B、C一共3類。

  2. 2020年8月1日 · 人類在進步,各種病毒、疾病也在不斷進化,誰也不知道下一個大危機什麼時候會降臨?唯一能做的就是未雨綢繆,在風險來臨前提前做準備。在此種情況下,保險業未來的前景如何能不? 但若想要從同行間脫穎而出,業務人員必須提升自己的專業能力。

  3. 2018年4月1日 · 無論在哪個團隊,早會都是不可或缺的環節,然而有些團隊的早會效果不彰,甚至讓夥伴們覺得參加早會是浪費時間,這是因為早會犯了哪一些錯誤,才導致早會品質下降? 早會是每一個團隊每天必須進行的工作,然而不同團隊的早會成效卻不盡相同,這和主管是否做早會管理有莫大的關係。

  4. 2018年3月21日 · 你應該要在面試前與面試中做3件事情:. 1、深入研讀準增員對象的履歷. 一個人的履歷就是他對自己前段人生的自我評價,團隊主管要瞭解準增員對象就要深度研讀準增員對象的履歷,一方面可以抓住面試交流的主動權,運用準增員對象喜歡的方式進行交流 ...

  5. 2018年3月15日 · 這和現在很多年輕人春節回家被父母和各方親戚不停地「催婚」一樣,會招致當事人的反感。也就是說,主管最好事先明確聲明增加的業績追蹤力度,切忌忽視夥伴感受,想什麼時候催業績就什麼時候追蹤業績。

  6. 2019年9月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2019 年 9 月 1 日. 1337. 1. 連續二十年榮獲國際龍獎IDA會員,絕不是一件容易的事。. 二十年來,他們始終貫徹著國際龍獎IDA的精神:典範、完美、尊貴,他們是許多保險從業人員值得尊敬及學習的對象,並且持續以堅定的信念將保險 ...

  7. 2019年11月1日 · 二 一四年十月,吳善國在銀行工作了二十年後,決定轉戰保險業,吳善國發現客戶在購買保險商品上,和購買銀行商品相較,最大問題在於不清楚買了什麼商品。. 所以當他第一次接觸客戶時,都會要求客戶先將所有的保單交給他健診,吳善國會對客戶說 ...