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  1. 2021年12月1日 · 從上可知,難怪某些企業大股東會成立財團法人,並捐錢給自己成立的財團法人,不僅可以節省所得稅、遺產與贈與稅,甚至有些還讓財團法人回頭持有自己企業的股票,而且財團法人所獲配的投資所得,在某些條件上又可以免稅。. 鄭老先生是一位非常有愛心 ...

  2. 2018年5月1日 · 以下介紹常見的限額項目:. 1.國內差旅膳什費: 職員每日600元(以下幣值若無另行註記,以新臺幣計)、董事長、總經理、經理、廠長以上每日700元。. ※員工出差日支膳什費超過財政部核定免稅標準則:超過免稅日支膳什費部分列屬「薪資」,免扣繳,但須 ...

  3. 2018年9月1日 · 2. 思考增員活動的吸引點. 業務人員在舉辦活動時,一定要想清楚這場活動舉辦下來是否有趣,是否有環節能夠吸引和打動增員對象。. 把活動的魅力點思慮清楚後,才能籌畫出一個有吸引力的準增員活動。. 3. 篩選增員對象. 在舉辦一項創意增員活動時,需要 ...

  4. 2018年5月1日 · 關於「為什麼『不』購買人壽保險?」這個問題,請先看以下6點: 1.你「不介意」你的家人掙扎。 2.你的收入對家庭並「不重要」。 3.你的家人「應該負債」。 4.遺產稅?你「不在乎」是否把房子賣掉來支付那些稅務。

  5. 2020年1月1日 · 而我總是這樣問新進業務人員,假設有人給了你10顆金蘋果,而且全都是真正純金製造的,然後讓你去銷售,每個只賣100元,請問你會賣給誰呢?大家幾乎都異口同聲地回答,當然是賣給自己的親朋好友啊,而且愈親近的愈好,最好是自己通通買起來囉!

  6. 2022年5月1日 · CIA500是團隊績優的引導,也是最好的證明 CIA500的3項指標對於團隊體質的建立,以及長遠發展的願景可說是有舉足輕重的影響。 先從組織人力來看,這項指標背後代表著團隊無論在選才、育才還是留才等層面都有一定的基礎,且擁有使團隊穩健發展、穩固成長的能力。

  7. 2018年10月1日 · 根據衛生福利部統計身心障礙者人數,二 一七年臺灣視覺障礙者共計5萬6,830人,其中2萬6,068人屬於65歲以下的青壯年人口,約占總數的46%,他們甚至可能是家中的經濟支柱。. 而青壯年視覺障礙者中近半屬於45~59歲,大約是兒女讀到高中、大學或初出社會的 ...

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