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  1. 6 天前 · 公務員最吸引人的就是鐵飯碗薪資,且每年年中還有固定的考績獎金,以薦任行政職系公務員來說,每年實領比前一年多大約多$1000元,就是基本月薪12個月+年終獎金。 公職年終 公務員的年終獎金2-2.5個月(不定),考績獎金半個月(乙等)或1個月(甲等),原則上固定的年薪可以計算後年薪約14個月。

  2. 2024年4月24日 · 2024年公務員有得加人工嗎?. 在香港庫房仍然響起赤字警號下,政府尚未公布2024年會否有公務員加薪的措施。. 然而,參考政府2023年的加薪安排,各級別的公務員在經濟不景下,仍然獲得加薪。. 首長級和高層薪金級別的薪點金額獲上調2.87%,而中層和低層薪金 ...

  3. 未公平地處理公務員薪酬調整和顧及職方的要求,特別是公務員士氣。本 會重申要求2023-24年高級公務員加薪5%。本會認為公務員應有合理的薪酬及福利待遇,保持公務員薪酬及福 利具一定吸引力,並能夠與私人職場競爭,才能挽留及吸引人才進入公務

  4. 2023年7月7日 · 委員會最終在不記名投票下,獲在席過半數議員支持通過加薪方案。公務員事務局局長楊何蓓茵在社交平台表示,衷心感謝立法會不同黨派議員的支持,有關薪酬調整生效日期會追溯至4月1日,政府最快於7月底向全體公務員「出新糧」及追補薪金 ...

  5. 公務員薪級表 總薪級表 第一標準薪級表 警務人員薪級表 紀律人員(指揮官級)薪級表 紀律人員(主任級)薪級表 紀律人員(員佐級)薪級表 首長級薪級表 首長級(律政人員)薪級表 見習職級薪級表 技術員學徒薪級表 技工學徒薪級表 廉政公署人員薪級表

  6. 2024年5月16日 · 公務員薪酬趨勢 薪酬調整機制是公務員體系的一大特色,確保其薪酬保持競爭力。加薪的途徑主要包括: 公務員薪酬表跳point加薪 公務員每年有兩個加薪機會,其中之一是根據薪級表的「跳point」制度。例如,新入職的EO於2021年4月起薪為總薪級表第15點(31,750元),第二年將提升至第16點。

  7. 2023年6月6日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示,有關的公務員薪酬調整充分考慮到本港經濟狀況和公務員士氣等六大因素。至於今次的加薪建議有否審視政府財政狀況,她指充分考慮因素,例如考慮去年有1200多億和本年度預計的500多億財赤等。

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