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要求人工之前，必須做足功課，知道自己嘅市場價值同埋出面嘅人工走勢，再睇返自己嘅年資，定出最合理嘅升幅。. 8. 唔好「老實講」. 「老實講」，英文「To be honest」，通常之後都係講真話同埋唔慌好嘢（即係講完no offense，跟住嘅內容都係offensive咁），真話 ...
好多打工仔都覺得被 Appraisal 考起，唔知點寫先啱。尤其是面對自己要改善嘅（Improvement）地方？有咩目標（Goal）？以下為你提供回答以上Appraisal兩大重點的英文示範例句，等你輕鬆應對 ﹗1. 點寫自己有咩進步空間？
2017年5月25日 · 3. 額外貼士. 唔好寫得太誇張，例如可以用 “active learner”、”have a serious attitude”，而唔好用”outstanding”、”excellent” 等字眼。. 提出想加人工或升職要有技巧：最緊要態度要誠懇 (sincere)，同時婉轉啲咁表達，例如話自己想 “move forward” （前進）。. 好多 ...
2018年3月13日 · 點講你都唔係叫緊佢加你人工，只係問點樣先可以加人工咋嘛！ 咁問一嚟可以知道要老闆加人工，需要具備什麼條件；二嚟可以讓老闆重新審視加薪這個動作，是否有需要加員工人工；三嚟可以令老細覺得你係一個積極向上、有目標、有野心的員工，一舉三得！
2021年12月7日 · 那是不是我們就不提了呢？不是，一定要提，但要講策略。你不提，原則上老闆不會給你加薪。除非你遇到了好老闆，一直在關注你的成長，在乎你做的工作。相關文章： 加人工｜爭取加薪有5大技巧 忌跟同事抱怨、掌握行情增談判成數 +
想加人工點開口. 1. 覺得開口講錢很不好意思。. 2. 自己沒有足夠信心，相信自己值這個價錢。. 3. 談判技巧不成熟. 原因 1 完全是心理關口：你打從心底裡就覺得不好意思，尷尷尬尬的已經是未出發先輸陣，成功機會很微 （慳得一蚊得一蚊是普遍上司的 objective ...
2020年11月13日 · 2. Have specific data that you want to bring up.（提出加人工前須準備有利的數據。. 員工應準備一些能夠支持加薪的數據。. 即是應先計算所負責業務的增長（growth）指標，例如業務業績增長了13%，那麼應該清楚說出該有關百分比。. 圖片：Unsplash. 3. Bring up favourable ...
