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  1. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱員及僱主雙方須分別向積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款,供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。 就月薪僱員而言,現時最低及最高有關入息水平分別為$7,100及 ...

  2. 本一覽表載有主要計劃資料文件、基金便覽、周年綜合報告(以下統稱「文件」)及其他資料。該等積金計劃根據《強制性公積金計劃條例》(第485章)第21及21A條向強制性公積金計劃管理局(積金局)註冊(註冊計劃),以接受參與僱主及成員的強制性與自願性供款,以及持有從供款產生的累算 ...

  3. tscplatform.mpfa.org.hk › scp › tchMPFA

    本平台提供的資料僅供一般參考,旨在協助你比較不同積金計劃所提供的服務。該等資料根據計劃核准受託人提供的數據編製,但不能代替相關計劃的受託人或保薦人所提供的資料。強制性公積金計劃管理局(簡稱「積金局」)不承諾或保證資料的準確性,亦不會對該等資料的任何錯誤或遺漏或 ...

  4. 2021年2月18日 · 如欲把累算權益從一個積金計劃轉移至另一個積金計劃,請留意轉入帳戶的權益將會如何投資。一般而言,如你沒有就有關帳戶向你的新受託人給予任何投資指示,則轉入該帳戶的權益將按照預設投資策略投資。如有需要,請向新受託人查詢詳情。

  5. 職責. 專責規管及監督積金及職業退休計劃的運作。. 《積金條例》訂明積金局的職能如下:. 確保《積金條例》獲得遵守. 將公積金計劃註冊為註冊計劃. 核准合資格人士擔任註冊計劃的核准受託人. 規管核准受託人的事務及活動,盡力確保受託人以審慎 ...

  6. 強制性公積金計劃管理局(簡稱強積金管理局或積金局,英文: Mandatory Provident Fund Schemes Authority,縮寫MPFA)是香港法定機構之一,根據《香港法例》《強制性公積金計劃條例》於1998年9月成立,專門負責規管及監督強制性公積金計劃的運作。

  7. 計劃成員年滿65歲但未有向積金受託人申請提取積金權益,而受託人透過各種途徑仍無法與該計劃成員取得聯絡;或 計劃成員向受託人申請提取積金權益,但受託人寄發的支票在發出日期的六個月後仍未被兌現,而受託人透過各種途徑仍無法與該計劃成員取得聯絡。

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