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2 天前 · 編號 : 32-24-0012227 WA 日期 : 24/05/2024 職位 : 客戶服務員(中夜更-8.5小時) 公司/僱主名稱 : 東方人力資源有限公司 地區 : 大埔 行業 : 商用服務業 職責 : 負責一般客戶服務工作 資... 在接受聘用前，你應清楚知道僱主的身份，詳情可參閱「保存僱傭紀錄---僱員參考手冊」。
6 天前 · Job Description. 編號 : 23-24-0014313 CS. 日期 : 21/05/2024. 職位 : 助理客戶服務主任. 公司/僱主名稱 : 株式會社 (人力資源) 有限公司. 地區 : 港九新界. 行業 : 商用服務業. 職責 : 負責分店公關之工作,包括帶位,招呼客人,收集客人意見及處理投訴等 (新人獎$5,500 ...
4 天前 · 薪酬 管理 是 人力資源 從業員（HR）的其中一個主要工作，與管理層討論人工、獎金、利潤分紅等等。 這個工作涉及薪金的職業，實際工資到底有多少？ 這次CTgoodjobs 編輯 部將會介紹HR之中薪金最高的職位，人力資源總監（HR Director）的工作內容、要求及薪酬，讓打工仔更了解HR。 點圖了解更多： +31. *需要注意的是，薪酬水平可能會受到許多因素的影響，包括地區、行業、公司規模和個人的經驗和專業能力等。 此外，這些數字僅供參考，實際的薪酬可能會因各種因素而有所不同。 根據創新人力資源學會（AIHR）發布的文章，成為HR Director需要從事相關行業5至15年經驗。
1 天前 · 2024年5月24日 (星期五) 香港 現代 (人力資源)有限公司 職位空缺, 提供各行業全職/兼職好工、搵工面試貼士、職場新聞.
2024年4月30日 · HR Personal Development. 【年度人力資源新星】員工滿意度為留才關鍵 致力創造支持和激勵員工的環境. 2024-04-30. 許多人認為人力資源從業員的工作只涉及「招聘」和「薪資計算」，然而，新一代的人力資源從業員需要具備更多的特質，並且關注公司員工的工作滿意度。 畢竟，這是影響員工是否留任、公司流失率和成就水平的關鍵因素。 如今，我們都非常重視愉快的工作環境，因此我也希望能夠從不同方面建立員工對公司的歸屬感。 在我從事人力資源行業的7年裡，我深刻了解到作為一位從業員，需要具備更多的能力和特質，如有效的溝通和協調能力，以便與不同部門和團隊合作，而且需要瞭解公司內部文化和價值觀，並致力於創造一個支持和激勵員工的環境。
2024年4月30日 · Best HR Practices. HR Personal Development. 【年度人力資源新星】加強員工歸屬感 發掘他們的潛能. 2024-04-30. 在我加入人力資源行業之前，我曾認為人力資源從業員只是一份負責後勤支援的文職工作。 然而，當我入行後，我發現人力資源必須身兼多職，需要具備各種技能。 除了負責人才招聘和薪酬福利，我們更需要在僱主和僱員之間找到平衡點。 作為協調者，我們必須從多個角度理解事情，充分了解每個人的需求，並提出可行的解決方案，以實現雙贏的局面。 這個過程不僅讓我學會設身處地思考，更重要的是希望能夠以專業的角度幫助他人，使事情順利進行。 近年來，招聘人才無疑是各行各業面臨的一大挑戰。 為了迅速填補職位空缺，我們採取各種不同的招聘方式。
5 天前 · 人力資源主任（香港）HR Officer (Hong Kong) 海盈證劵有限公司. 職位概述： 我們正在尋找一位有經驗的人力資源主任，負責招聘助理和業務員工，並建立考核和獎懲制度，同時負責執行與人力資源相關的日常工作。 該職位將直接報告給香港總部的管理層，並與30人的團隊合作。 Summary: Seeking an experienced HR Officer responsible for recruitment, performance management, HR operations, and compliance. Reports to HK headquarters and collaborates with a 30-member team. 職責：
