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  3. today.hkcd.com › content › 2020-07牛奶公司獲逾3.9 億保就業金

    2024年6月6日 · 特區政府昨日公布第五批「保就業」計劃下的僱主名單，涉及約9000名僱主，發放工資補貼額約41億元（6月至8月），承諾受薪僱員人數約186000名。

  4. www.1823.gov.hk › tc › faq終止僱傭關係時，《僱傭條例》會適用於哪些類別的僱員？ - 1823

    6 天前 · 《僱傭條例》適用於所有根據僱傭合約受聘的僱員及其僱主，但以下類別的僱員除外： 僱主家屬並與僱主同住的僱員；《往香港以外地方就業合約條例》所界定的僱員；

  5. inews.hket.com › article › 3777325就業前景｜香港僱主招聘意欲轉趨保守 萬寶盛華徐玉珊：受國際經 ...

    2024年6月18日 · 人力資源顧問公司萬寶盛華（ManpowerGroup）今（18日）公布2024年第三季「就業展望調查」報告結果，揭示香港僱主雖依然有意增聘人手，但轉趨保守。 人才培訓｜華人內部審計師公會夥香港大學專業進修學院 推行政人員文憑（內部審計）課程

  6. erb.bokss.org.hk › employerservice僱主網絡 - 浸信會愛羣社會服務處(培訓及就業服務)

    2 天前 · 僱主機構來自不同行業，包括零售業、旅遊業、飲食業、物流業、保健及美容業、酒店業、環境及家居服務業、市場策劃及娛樂業、地產業、投資及保險業、金融及會計業、保安及物業管理業、資訊及通訊科技業的企業加入，並就行業前景、人力需求 ...

  7. www.1823.gov.hk › tc › faq哪些僱員可獲發長期服務金或遣散費？ - 1823

    6 天前 · 僱員可根據以下情況，享有遣散費或長期服務金： 註 ：如僱主在合約終止日或合約期限屆滿日之前不少於 7 天，以書面要求僱員續約或以新合約重新聘用，而僱員不合理地拒絕該項要求；則僱員無權獲得長期服務金或遣散費（例如僱主以不差於以前的聘用條件與僱員續約，但遭僱員拒絕，可視作不合理地拒絕續約。 ）。 裁員的定義. 僱員如果是基於以下原因被解僱，即當作因裁員而被解僱： 僱主結束或準備結束營業； 僱主停止或準備停止經營僱員受僱的工作場所；或. 僱主對僱員所擔任的工作，或對僱員在其受僱地點所擔任的工作需求量縮減，或預期會縮減。 停工的定義. 如僱傭合約訂明，僱員的報酬須視乎他獲僱主提供其所受僱的工作而定，在以下情況，僱員可視作被停工：

  8. news.rthk.hk › rthk › ch有人力資源調查報告指37%僱主料未來3個月增人手 - RTHK

    2024年6月18日 · 人力資源服務供應商萬寶盛華大中華發表今年第三季就業展望調查報告，訪問了525名僱主，有37%受訪僱主預算未來3個月增聘人手，29%有意縮減人手 ...

  9. paper.hket.com › article › 377779037%僱主擬來季招聘 惟意欲趨保守 調查：資訊科技醫療生科 行業前 ...

    2024年6月19日 · 37%僱主擬來季招聘 惟意欲趨保守. 調查：資訊科技醫療生科 行業前景俏. 行政人員版. 發布時間： 2024/06/19. 分享：. 不少僱主在疫情過後都積極增聘人手，把握快速復甦的機遇。. 可惜現實不似預期，香港經濟恢復的步伐相較緩慢，導致近日僱主開始重新 ...

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