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现在以工龄和学历为基础，不过我觉得可以效仿事业单位有职称也可以加薪嘛，大家得闲去考职称，总比闲着勾心斗角好。
据此在我看来，所谓的高薪应该是对于吸引优秀人才可以按照正常市场劳动成本的一定比例测算，而不是简单加薪。 让公务员收入在中等偏下只能导致不健康的人才运转模式。
2023年2月3日 · 公司有升职加薪的一些晋升制度吗？ 如果有，看看自己是否符合条件，如果没有，可以和领导提加薪要求。 千万不要埋头苦干，不是每个领导都懂得重才惜才，别白白耗费了事业黄金年龄。
2021年6月25日 · 谢邀，“专业”是考生报考国家公务员考试最大限制性条件之一，小编通过对近四年国家公务员考试招录数量较大的十个热门专业进行展开分析，希望可以帮到你！ 以上专业是按照专业大类进行的统计，并非具体专业名称，每类专业还包含了多种具体专业，考生们还要根据具体的专业确认是否具有报考资格。 对各类专业的招录单位和具体岗位进行了粗略统计，供考生参考。 (一) 财经类专业. 1、包含专业. 会计学、财务管理、 财政学 、金融学等。 2、招录单位. 税务局、发改委、中央办公厅、海事局、铁路公安、审计局、统计局、国家粮食和物资储备局、出入境边防检查总站等。 (二) 法律类专业. 1、包含专业. 法学、经济法学、国际法学、国际经济法学、劳动改造法学、 商法学 、刑事司法学等专业。 2、招录单位.
2020年3月20日 · 一，去另外一个地点上班一周试一试，如果自己能够承受，可以坚持到4月份，毕竟现在马上三月底了，如果4月份答应给你的升职加薪还是没有兑现，拍拍屁股走人吧，一定要快、准、狠，不要拖拉；
我总结了三个实用接地气的关键点，每点再细分，让你能足一解开跟老板谈加薪难的问题。 一，要把握时机（公司层面，客观条件） ①老板心情好的时候。
2021年6月25日 · 3 人赞同了该回答. 首先思考一个问题，为何你入职一年了，工资还没有新入职的应届生高？. 学历不行还是岗位没达到？. 好了，这个问题你主要是问如何和领导谈加薪。. 教你一个原则：. 这个世界上你和任何人谈一件事情，要把握两个要素：. （1）你所提的 ...
