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  1. 退休年齡. 可享公務員公積金福利的人員,適用的退休年齡如下:. 在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘為文職職系人員的退休年齡為60歲,而紀律部隊職系人員為55歲或57歲;至於選擇延長服務年期的文職職系人員的退休年齡為65歲,而紀律部隊職系人員 ...

  2. 2024年4月6日 · 2023年公務人員幾歲退休可領月退休金?公務員退休年齡、工作年資標準介紹,公務人員將自65歲起才可支領全額月退休金,於107年起設置過渡期間、緩衝期的指標

  3. 退休公務員逝世時所領取的總退休金利益(包括一筆過的退休酬金以及按月發放的退休金)與該員可領取的最高可折算退休金(即舊退休金計劃下25%及新退休金計劃下50%)相比仍有差額,則其配偶或其合法遺產代理人將可獲發該差額(死亡恩恤金)。

  4. 在新退休金計劃下,任何紀律部隊人員在按照根據《退休金利益條例》(第99章)第10(3)條作出的命令於年屆訂明的退休年齡,以工作需要為理由必須退休,其可供計算退休金的服務期須根據該條例列明的比率及條件增加。

  5. 現行的公務員退休年齡退休金法例和《公務員事務規例》訂明。 當局對在2015年. 6 月1日或之後新入職的公務員採用新的退休年齡,文職職系為65 歲,紀律部隊職系( 不論職級) 則為60歲。 5. 當局預計2021-2022 年度約有6 300名人員達正常退休年齡,與2020 年6月底的公務員實際人數相比,因退休而導致的流失率約為3.5%。 當局 亦預計,由 2020-2021 年度至2024-2025年度的5 年間,每年平均約有6 200 人達正常退休年齡。

  6. 在現職公務員及司法人員之中,目前僅有約67 000人仍受該等退休金計劃涵蓋;至於其他按長期聘用條款受聘的公務員,則按公務員公積金計劃(" 公積金計劃") 享有退休福利,而政府會在人員在職受聘的整段期間作出供款。. 政府對公積金計劃的財政承擔,保持在不超逾薪 ...

  7. 根據公務員事務局的資料,並假設所有公務員任職至正常退休年齡,計至二 一八/一九年度五年間的每年平均退休人數約6 400人,而計至二 二三/二四年度五年間的每年平均退休人數約6 800人。 但在計至二 二八/二九年度的五年間會下降至每年約5 100人。 公務員事務局沒有按職級劃分的相關資料。 雖然未來大約十年間公務員的退休人數會較多,但我們預計公務員隊伍不會廣泛出現嚴重的繼任或招聘問題。 在接任人選的策劃工作方面,政府有一套既定機制以助各局及部門盡早進行有關工作,並在有需要時及早採取行動。 在這機制下,公務員事務局局長定期會晤各局常任秘書長和部門首長,商討個別部門和職系的接任情況,以確保能及早識別接任問題,預先制訂計劃和及早採取適當措施。

  8. 2022年7月12日 · 備註: 危勞降齡自願退休年齡介於51-54歲者,其最早得擇領減額月退休金的年齡,依危勞降齡自願退休年齡計算。. 辦理一般自願退休,有下列情事之一者,得擇( 兼)領全額月退休金,不受上開月退休金起支年齡的限制:( 第31 條第6 項至第7 項) 曾依公教人員保險法 ...

  9. 2023年12月21日 · 公務員. •2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘為文職職系人員的退休年齡為60歲. •紀律部隊職系人員為55歲或57歲. •選擇延長服務年期的文職職系人員的退休年齡為65歲. •選擇延長服務年期紀律部隊職系人員(不論職級)為60歲. 醫院管理局. •2015年6月1日之前受僱的僱員,退休年齡為60歲;合適退休僱員於60歲退休後,可申請延任至65歲. •2015年6月1日或之後受僱的僱員,退休年齡為65歲. 煤氣公司. •於1997年10月1日後受聘的全職僱員,退休年齡為60歲. 中華電力公司. •中電僱員的退休年齡為60歲. 港鐵. •正常退休年齡為60歲. •可按需要延後退休,最長一般可至員工65歲生日前一天. 港燈. •僱員退休年齡為60歲.

  10. 民國84年7月1日起,我國實施公務人員退休撫卹制度,由政府與公務人員共同提撥費用,建立公務人員退休撫卹基金(退撫基金),這個制度稱為「共同儲金制」。. 因應人口老化,政府為了健全退撫基金財務,實施年金改革,逐步延長退休年限。. 從民國120年後 ...

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