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- 在政府發出「極端情況」公布後， 一般僱員應留在安全地點2小時 不用立即啟程上班 僱主與僱員必須留意政府進一步公布是否延長或取消「極端情況」 僱員如根據工作安排而獲准離開工作崗位或無須上班，工資、勤工獎或津貼應不受影響
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必要人員在安全的情況下應如何安排上班?
2024年5月2日 · 勞工處指，如政府作出「極端情況」公布，除與僱主就此情況下已訂立返回工作地點上班協定的人員外，僱員應留在原來的地點或安全地點，不要啓程上班。 已在工作地點當值的僱員，在安全情況下可如常工作；如工作地點有危險，在可行及安全的情況下，僱主應安排僱員提早下班或到安全的地方暫避。 如工作時間在「極端情況」生效期間結束，僱主應在安全情況下安排僱員下班，或開放合適地方讓仍在工作地點的僱員暫避。 而惡劣天氣及極端情況的先例，可參考去年世紀黑雨襲港時，即去年9月8日，本港受到暴雨影響，廣泛地區水浸，政府當日清晨首次公布「極端情況」，當時該情況生效超過18小時。 至於中暑指引，「工作暑熱警告」與「極端酷熱天氣提示」將會掛鈎。 勞工處表示，在發出、更新或取消工作暑熱警告時，會參考天文台的「極端酷熱天氣」特別提示。
根據勞工法例《颱風及暴雨警告下工作守則》，以下是天文台發出不同警告時，僱主和僱員應該考慮的返工安排，包括上班前、上班期間和下班後的情況： 暴雨/颱風警告停課安排 5大極速乾鞋方法. 延伸閱讀： 颱風停課安排 ｜ 暴雨警告停課安排 ｜ 颱風返工安排 ｜ 暴雨返工安排. 黑雨返工安排｜極端情況. 在政府發出「極端情況」公布後， 一般僱員應留在安全地點2小時. 不用立即啟程上班. 僱主與僱員必須留意政府進一步公布是否延長或取消「極端情況」 僱員如根據工作安排而獲准離開工作崗位或無須上班，工資、勤工獎或津貼應不受影響. 僱員如未能在「極端情況」公布取消後依工作安排上班或未能準時復工，如僱員的解釋合理，不應不發放工資. 「極端情況」取消後的復工安排.
5 天前 · 2024 年 4 月，勞工處重新修訂工作守則，為極端天氣提供更適當的工作安排指引：. 視乎「極端情況」發出時間的工作安排. 上班時間前：. 除非僱員與僱主已訂立返回工作地點上班協定和應變措施，否則不要啓程上班. 若公共交通暫停或只提供有限度服務，僱主應 ...
3 天前 · 黃紅黑雨停課返工安排消息. 紅雨停課上班安排方面，政府紅雨及黑雨一般會宣布停課。 學校應實施應急措施並安排人手照顧可能返抵學校的學生，同時在安全情況下，方可讓學生回家。 至於紅雨返工安排，勞工處提醒僱主應盡早預先訂明僱員在黑雨警告工作安排，包括紅雨黑雨上班、下班、復工及在家工作等。 政府黑雨上班指引呼籲僱主應優先考慮僱員的安全和從住所往返工作地點的可行性等，採納情理兼備及具彈性的工作安排。
2024年5月3日 · 政府公布「極端情況」,僱員除非與僱主已訂立返回工作地點上班協定,否則不要啟程上班;已在工作地點當值的僱員在安全情況下可如常工作;若工作地點有危險,僱主應在可行及安. 全的情況下安排僱員提早下班,或到安全的地方暫避;如僱員的工作時間在「極端情況」內結束,僱主應在安全情況下安排他們下班,或開放合適地方讓他們暫避。 在八號或更高熱帶氣旋警告信號、黑色暴雨警告信號及「極端情況」生效期間,如公共交通暫停或只提供有限度服務,僱主應為僱員提供安全接送往返工作地點的服務,或向他們另外發放交通津貼。 *僱主不應因「極端情況」扣薪扣假* 勞工處發言人表示,由於自然災害屬無可避免,僱主不應因僱員在惡劣天氣或「極端情況」而未能上班或及時返回工作崗位而扣減他們的工資、勤工獎或津貼,亦不應減少僱員在《僱傭條.
2024年5月21日 · (a)警告在工作時間開始前發出： 一般僱員. •除必要人員外，不應要求其他僱員上班。 必要人員. •必要人員在安全的情況下按協定的安排上班或繼續當值。 •如必要人員遇到實際困難未能上班（例如因道路阻塞、水浸、山泥傾瀉、公共交通服務或僱主提供的接送服務受影響等），應盡快通知主管。 •如僱主安排的接送服務受到影響及沒有其他可行的公共交通服務，僱主應以僱員安全為先，不應要求必要人員即時前往工作地點。 (b)警告在工作時間內發出. 一般僱員. •除非會有危險，否則在戶內工作的僱員應如常工作；如僱員（包括輪班制僱員/外勤人員等）遇到實際困難未能往返工作地點（例如因道路阻塞、公共交通服務受影響、水浸或山泥傾瀉），應盡快通知主管。
2024年5月2日 · 勞工處指，如政府作出「極端情況」公布，除與僱主就此情況下已訂立返回工作地點上班協定的人員外，僱員應留在原來的地點或安全地點，不要啟程上班。 已在工作地點當值的僱員，在安全情況下可如常工作；如工作地點有危險，在可行及安全的情況下，僱主應安排僱員提早下班或到安全的地方暫避。 如工作時間在「極端情況」生效期間結束，僱主應在安全情況下安排僱員下班，或開放合適地方讓仍在工作地點的僱員暫避。 而惡劣天氣及極端情況的先例，可參考去年世紀黑雨襲港時，即去年9月8日，本港受到暴雨影響，廣泛地區水浸，政府當日清晨首次公布「極端情況」，當時該情況生效超過18小時。 至於中暑指引，「工作暑熱警告」與「極端酷熱天氣提示」將會掛勾。 勞工處表示，在發出、更新或取消工作暑熱警告時，會參考天文台的「極端酷熱天氣」特別提示。
