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2024年4月27日 · 123. 3 个回答. 默认排序. 仙姝林的城堡. 只是在静静地写字而已. 创作声明：包含 AI 辅助创作. 在职场中，向领导提出升职加薪的请求是一个敏感而重要的议题。 以下是一些巧妙的策略和建议，帮助你更有效地与领导沟通，以实现这一目标： 找准时机 ：选择一个领导心情愉快、工作压力较小的时机提出请求。 这可以是在一次项目成功完成后，或者是在公司氛围轻松的时候。 避免在领导忙碌、心情不佳或者公司面临困难时期提出请求，这样容易遭到拒绝。 充分准备 ：在提出请求之前，先梳理自己的工作表现，总结自己的成绩和贡献。 用具体的事例和数据来支撑你的请求，让领导看到你的价值。 同时，了解公司的晋升和 薪酬制度 ，确保你的请求符合公司政策。
2024年4月30日 · 122 个回答. 过些年在港说普通话的人越来越多。. 1.2003-2013年出生的双非港宝有20几万人，在内地普通话为主，长大后会去港学习工作生活。. 2.2022年开始的优才专才高才也吸纳了20几万人，说普通话的多。. 3.1980年开始每日150名持有单程证到港生活，累计已有200多 ...
2024年5月9日 · 237. 被浏览. 99,670. 158 个回答. 默认排序. 狐狸君. 52 人赞同了该回答. 什么类型的 就业观 真的有关系么？ 能赚到钱不就可以了么？ 可能会有人对这样的就业观觉得怀疑，认为毕业生出来还要去做一些蓝领的工作，那读书的意义在哪里呢？ 行业无分贵贱，只要自己愿意做，肯努力做，不就可以了么？ 更何况，年轻人从事年龄的工作，并非没有任何优势。 现在职场规划分析和职业数据的调查的方式趋向普及化，很多大学生在找工作之前就已经能获取各种行业大数据的分析，对于自己未来的职场方向会更容易会明确的思路。 就拿这个案例里的00后女生来说，她本来是一名幼儿园老师，在觉得家政行业十分有前景后，便辞辞去工作出来创业。
2024年4月27日 · 我知道大家工作都是为了利益，为了升职，为了加薪 ，为了获得更多的机会 但是作为领导，我却没法满足所有人的诉求，如果把利益都分配了下去，我手里的资源显然是不够的 因此我会画饼，我会许愿，我会在下属面前吊上一根胡萝卜 ...
2024年5月5日 · 建体系、带团队做项目。他是个难得的好人，虽然不喜欢我，还是推荐我升职加薪 了。我遇到的第五个领导，不喜欢我情商低、把人得罪了还不自知、成熟度不够、喜怒形于色、领导力不足，于是每周把我叫到办公室教育1个小时。后来我空降 ...
2024年5月10日 · 对后续巴以局势有何影响？. 如何看待联大通过涉巴勒斯坦入联决议？. 对后续巴以局势有何影响？. #联大通过涉巴勒斯坦入联决议#最新消息：当地时间5月10日上午，北京时间今晚，应多国要求，联合国大会第十届紧急特别会议恢复举行。. 会议审议了接纳 ...
3 天前 · 97. 6 个回答. 默认排序. 对子狗. 金属制造业 投资副总监. 谢邀 @春子. 有几种可能，我遇到过类似的情况，一是公司是有季度考核涨薪的时机的，比如说半年度或者季度考核，这个就得等，等到考核时候就一并提了，二是不能直接去提，比如有个项目落地，或者最近老板心情好的时候去提，事半功倍，三是忽悠你，压根就没有考虑过，觉得你还不值得。 但实际上什么原因领导按道理应该会和你沟通，比如我当时选的是第二种，我也给员工说了，他很理解，后来这个事情就真的搞定了，毕竟部门负责人提个加薪还是不过分。 发布于 2024-05-22 18:35. 志在飞翔. 高级经济师证书持证人. 谢邀 @春子. 你好！ 先请问你向领导申请涨工资有你充足的理由吗？
