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3 天前 · 出版： 2024-05-26 16:01 更新：2024-05-26 16:01. 政府正積極「搶人才」，公務員事務局局長楊何蓓茵今日（26日）指，新一輪公務員招聘工作將於明（27日）起展開，首項工作由一般職系處長陳信禧，帶領4個部門代表，一連3天到訪3間內地大學進行巡迴招聘講座。. 今次 ...
2024年5月16日 · 港聞. 政情. 公務員加薪｜工會冀跟足調查指標加薪 人力資源顧問：數字不現實. 撰文：文維廣. 出版： 2024-05-16 14:27 更新：2024-05-16 18:11. 4. 公務員事務局今日（16日）表示，已收到2024年薪酬趨勢調查初步結果，行政長官會同行政會議會按既定年度公務員薪酬調整機制作出今年調薪決定，當中包括政府財政狀況。 不過，政府連年財赤情況下，有意見認為公務員應減薪，主要公務員工會則表明明白政府面對財政壓力，但希望能讓公務員分享經濟成果，期望能跟足調查結果的淨指標加薪。 不過，有人力資源顧問公司坦言對今次薪酬趨勢調結果感訝異，認為數字偏高、不現實。
22 小時前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵今日（29日）到訪食物環境衞生署，了解食環署防治鼠患、小販管理、滲水調查、檢控、簽發牌照和公眾教育等工作。 楊何蓓茵在公務員事務局常任秘書長梁卓文陪同下，與食環署署長楊碧筠等人會面，聽取食環署的最新發展。
2024年5月16日 · 出版： 2024-05-16 11:05 更新：2024-05-22 10:27. 103. 近18萬公務員今年的調薪有初步結果。. 薪酬趨勢調查委員會今日（16日）公布二 二四年薪酬趨勢調查報告，高級公務員的調薪淨指標為4.01%、中級公務員為4.32%及低級公務員的5.47%，即低級公務調薪幅度最高，且是1998年 ...
2024年5月17日 · 33. 薪酬趨勢調查報告初步結果昨日（16日）出爐，作為公務員隊伍今年加薪的重要指標之一，數據為不少公務員帶來「驚喜」，難怪多個主要公務團體已表態期望政府能跟足指標加薪。 有政府中人稱，指標公布前，本抱有凍薪的心理準備，如今猶如「希望重燃」，認為現時的指標令政府、特首會同行政會議很難一刀切決定全面凍薪，令不跟足指標調薪有望成新選項，笑言：「至少有得加（薪）吖」！ + 1. 昨日公布的薪酬趨勢調查初步結果，經扣減遞增薪點後，三個級別的公務員薪酬淨指標分別為高級公務員4.01%、中級公務員4.32%和低級公務員5.47%，首長級公務員屬高級公務員的組別。
2024年5月22日 · 政情. 公務員加薪｜薪趨會今晤職方確認調查結果 工會反駁數據偏高論. 撰文：李宇婷. 出版： 2024-05-22 10:47 更新：2024-05-22 17:15. 薪酬趨勢調查委員會今日（22日）下午會與各公務員工會評議會開會，確認上周四公布的薪酬趨勢調查數據。 不過，有人力資源顧問質疑今年的數字偏高、不現實，香港公務員總工會主席馮傳宗則指，數據反映過去一年的市場薪酬變動，機制一直行之有效，認為數字偏高的評論反映對方不熟悉機制，呼籲外界勿：「只見樹木不見森林」，需同時考慮公務員的流失問題。 作為公務員薪酬調整重要參考指標的薪酬趨勢調查結果公布。 （資料圖片）
6 天前 · 利葵燕表示，現時公務員隊伍有近2萬個空缺，工作由現職公務員承擔，變相加辛，財政司司長陳茂波早前亦已表示，各政府部門將削減1%開支，同樣要現職公務員努力才可節省相關開支，加上政府推出很多新政策及新盛事等，皆要公務員「行多一步」，認為現時是合適時候，給公務員作合理薪酬調整。 她指，薪酬趨勢調查涵蓋的12個月時間，香港社會並無特殊情況或非常態的因素出現，認為指標值得重視及數字可靠，反映私營機構薪酬調整的狀況。 她認為面對勞動力短缺，政府應制訂人口政策以增加勞動力，同時加速打造智慧型政府及智慧型香港。 唐麗娥指數字客觀 強調公務員士氣低落.
