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工傷的賠償項目有以下3大類：. 五分之四的工傷病假工資. 實報實銷的醫療費用. 永久喪失賺取收入能力補償（判傷）. 工傷最重要是盡快向僱主申報，而要獲得工傷的賠償，僱員記得保留任何案例相關文件，如病假證明或醫療收據。. 如果你是因為交通意外 ...
2019年8月2日 · 賠償額 (1) 疼痛、痛苦及喪失生活樂趣 $ 60,000.00 (2) 意外後喪失的工作收入賠償 $ 36,363.86 (3) 審訊後所喪失的工作賠償 $ 10,841.00 (4) 將來尋找工作的困難賠償 $ 18,069.00 (5) 醫療費用，交通費用 $ 12,000.00 (6) 補品 $ 3,000.00 總計 （未減去 $90,000 )
按照香港法例第282章《僱員補償條例》工傷可以一般分為兩類. 僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷（工傷意外）. 患上《僱員補償條例》附表2內所指定的職業病（例如：勞損、慢性氣體中毒等）. 註：經證明僱員是受僱工作期間因工遭遇意外所致的身體受傷 ...
此文章將會深入解釋工傷的定義、判傷程序、賠償金額如何計算、香港工傷賠償案例、和解與否等問題；亦有工傷意外賠償金額計算器，幫助你評估賠償金額。
要求僱員接受由指名的註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫進行的身體檢查；. 對懷疑個案作初步調查，及聯絡保險公司跟進個案；. 制定處理僱員工傷個案指引，以協助處理個案及根據法例依時支付工傷病假錢及工傷補償。. 要了解更多僱主在《僱員補償條例》下須 ...
PSLA是什麼？. 索償案件資訊包括#工傷疏忽#交通意外，巴士乘客失足跌倒地上、的士乘客遇上意外導致受傷、廚房兼職散工跌倒受傷、地盤工人被碎石滑倒，額外追討疏忽，工傷意外案件中，申請人尋找律師代表，入稟區域法院，最後獲工傷賠償並支付律師費 ...
對此，工傷者亦可就此額外支出獲得由法庭裁定，或與僱主協定而得勞工處處長批准的賠償，而此賠償額最高為HK$599,230。 案例： 一名男子因從地盤高處墮下而頭部受傷及多處骨折，出院後仍需在家休養，長達18個月的休養期間需完全倚靠其母親照顧，法庭裁定 ...
