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  1. 2 天前 · 華員會解釋,多出0.31個百分點所需資源不多,但就能激勵高層級別,又可鼓勵中層公努力工作爭取晉升。 華員會強調,明白政府財赤需要兩三年才能達至收支平衡,但強調勞動人口短缺之下,壓低加薪幅度不利政府挽留及競爭人才。

  2. 15 小時前 · 華員會表示,公務員崗位有近兩萬個空缺,缺額超過一成,無形中為政府節省不少薪酬開支。他們認為,公務員「加辛」之外亦要合理「加薪」,而且公務員薪酬調整是滯後於私營機構。華員會強調,過去4年公務員薪酬調整幅度未能追上累積通脹,勒緊公務員薪酬調整的「褲頭」並非上策,合理 ...

  3. 1 天前 · 他們認為,公務員「加辛」之外亦要合理「加薪」,而且公務員薪酬調整是滯後於私營機構。華員會強調,過去4年公務員薪酬調整幅度未能追上累積通脹,勒緊公務員薪酬調整的「褲頭」並非上策,合理加薪有助提振士氣,亦對挽留及招聘人才有正面作用。

  4. 2024年5月16日 · 華員會17萬人做19萬人工作壓力較大 加薪符合預期. 【Now新聞台】有薪趨會委員指,私人市場過去一年都有加人工,認為公務員加薪淨指標,符合預期。. 有立法會議員指,政府要與私人市場競爭,認為加薪是合理。. 公務員有望加薪大約百分之四至五 ...

  5. 3 天前 · 香港要聞華員會若政府因財赤而勒緊公務員褲頭恐打擊士氣. 《經濟通通訊社23日專訊公務員工會今日起分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面反 映對本年度薪酬趨勢調查結果的意見最大工會之一的華員會會長利葵燕會後表示明白政府面 對財赤但如果因此勒緊公務員褲頭非上策除影響士氣亦會在全港面對人手短缺情況下 ,影響招聘人才。 華員會明日(24日)會正式向公務員事務局提交本年度薪酬調整的訴求。 利葵燕表示,現時公務員隊伍有近2萬個空缺,工作由現職公務員承擔,變相加辛,財政司 司長陳茂波早前亦已表示,各政府部門將削減1%開支,同樣要現職公務員努力才可節省相關開 支,加上政府推出很多新政策及新盛事等,皆要公務員「行多一步」,認為現時是合適時候,給 公務員作合理薪酬調整。

  6. 3 天前 · 華員會提出的薪酬調整訴求是以薪酬趨勢指標為基礎考慮當然亦會考慮其他因素華員會明日24日會向公務員事務局提交具體數字以表達薪酬調整訴求

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