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5 天前 · 因此，她開始參與一些活動，積極接觸更多新加坡的中國移民，業績便慢慢地穩定下來，進入到從業的下個階段。 在第2個從業階段裡，她希望能提高展業效率與產能，開始鎖定高知識水準的客戶群體（高學歷者、專業人士），服務的過程中不但累積了許多經驗 ...
5 天前 · 世界華人保險終身成就獎，是華人保險業至高榮譽的獎項，頒贈予為世界華人金融保險行業做出卓越貢獻及極大成就者，期望藉此為全球華人保險行業樹立學習楷模與崇高典範，進而集合眾人向善向好的力量，促進行業理性繁榮。 8月9日晚間，第十五屆世界華人保險大會暨2024國際龍獎IDA年會，將此至高榮譽獎項頒贈予2位為華人保險業貢獻良多的獲獎者，他們分別是大東方集團行政總裁許福成先生，以及馬來西亞保誠保險資深業務總監甘志明先生。 世界華人保險大會創會主席梁天龍先生為許福成先生引言時談到，20多年前認識、拜訪許福成時，兩個人不曾預想過會有今天，歲月匆匆，一晃多年後，許福成在世界保險業500強的大公司中服務，參與了法制、精算、業務推動，以及提供馬來西亞及新加坡行業公會許多建設性的意見，更培育了許多的高階主管。
- 前收市價72.600開市72.600買盤72.000賣出價72.050
- 今日波幅71.650 - 72.75052週波幅60.900 - 79.000成交量18.47M平均成交量20.74M
- 市值1579.44BBeta值 (5年，每月)0.27市盈率 (最近12個月)10.40每股盈利 (最近12個月)6.920
- 業績公佈日不適用遠期股息及收益率5.20 & 7.22%除息日2024-09-021年預測目標價85.20
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5 天前 · 保單滿期、金融市場熱絡、匯率、銀行及美債利率……眾多因素交織影響，最終可能使客戶產生解約保單的想法，而保險業務員能做的，就是在此之前為客戶做好保單檢視與需求分析，提醒客戶購買保單的初衷，以及解約的風險，讓客戶做出最終決策時能有更 ...
5 天前 · 1.釐清所做事情的目的與價值。 2.提醒自己一定要避免犯錯。 把目的釐清，就能知道現在的辛苦可以為自己帶來什麼樣的意義，也更能堅守眼前事的核心價值而不會跑偏；再來就是要用高標準、高度細心來要求自己，犯錯會讓努力被打折扣、會讓辛苦變成白費，所以失誤是件非常不划算的事。 然而，該怎麼做才會讓犯錯或失誤降到最低，甚至能夠杜絕？ 我提供以下6點建議： 1. 謹記魔鬼藏在細節裡，愈是細小的環節愈要特別清晰化，明確化。 大的環節大家都會特別注意，因為顯而易見，但小的環節往往被先入為主認為無傷大雅而被疏忽，事實上小環節的連鎖效應或是大量模糊的小環節，才是關鍵。 2. 預過流程（演練）。 要做的事，一定要預過流程，或者可以說事先演練，實際上操作一遍、模擬一遍，絕對會比在腦中空想更加穩妥。 3.
5 天前 · 這個問題的答案五花八門，最終約可以統整為2個答案：從業心態錯誤，因此一開始就走錯了路；教育學習不足，因此跟不上時代環境的改變。 這次，我想特別與各位談談「學習」這件事。 出社會前和出社會後，學習的目的不盡相同。 在學校，無論採用什麼樣的學習方式，都是為了出社會打好基礎，讓自己具備工作賺錢、以及面臨社會挑戰的能力。 於是難免有人覺得：該學的都學到了，為什麼還要繼續學習？ 其實，之所以會有這樣的想法，是因為他們將出社會前後的學習目的混淆了。 出社會之後，學習的目的就轉變成了「讓自己跟上環境變化」。 環境在演變，行業在進步，同業在成長，如果沒有跟上變化的腳步，任是在校時成績再好，也只能被後浪拍倒在沙灘上。 在學時，學習是本分；踏出校門後，學習是為了生存。
5 天前 · - 2024 年 9 月 1 日. 0. 11. 《商君書‧更法》有言：「疑事無功。 」意思是行動上存在猶豫和疑慮，就不能成功；工作信心不足，就不會有效果。 同樣的，增員者的信心與意願不足，不但影響自身的增員效果，也影響團隊的增員氛圍。 在整個增員環節中，最關鍵的便是增員者。 因為增員者是直接接觸準增員的人，影響著準增員對保險業的印象、加入行業的意願。 而在層出不窮的環境趨勢變化，不少保險業務員感到增員難、銷售難、定著難，增員信心與意願也難免下降。 自己的業績都做不好，又哪來的底氣增員別人？ 行業內常說，最好的增員方式不是將準增員「拉」進來，而是吸引對方主動踏進行業，但吸引準增員的前提，是增員者自身足夠優秀。 優秀的表現有很多種，其中，業績和收入最為直觀。
5 天前 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
