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  1. 2024年5月12日 · 新手股民初入市前,可先了解港股交易的基本規則。 港股 交易機制 是 T+0 ,即當天(T日)買入的股票,可以當天賣出,就是所謂「即日鮮」買賣。 交收機制 則為 T+2 ,即當天(T日)成交的股票,證券公司、經紀行及銀行等 交易所參與者 和證券 結算所 (中央結算及交收系統 CCASS)清算後會在 接下來的第二個交易日 (T+2日)完成資金和股票交收。 如遇上周末或公眾假期休市,時間便順延。 例如,T日是周一,交收將在周三完成; T日是周四,交收將在下周一完成. (按:美股交收機制近日更改為T+1,即T日後第一個交易日完成結算) 原則上賣出港股後,資金要待到T+2日才到帳,作其他交易或提取。

  2. 2024年5月24日 · 「萬通信託」將成為全港首間登陸平台的信託公司,計劃的僱主及成員可率先享有管理强積金帳戶的全新體驗,其他的信託公司將緊隨其後,陸續分階段加入平台,預計在2025年底前全部完成轉移。 「積金易」平台是強積金制度自2000年成立以來最重大的變革,為什麼稱之為「革命性」? 1. 集中管理不同帳戶. 過去強積金營辦商都扮演了「資產託管」、「市場銷售」、「投資管理」和「計劃行政」四個角色。 但「積金易」平台面世後,將所有強積金營辦商的「計劃行政」工作統一化處理,包括強積金供款、計劃成員的投資指示、提取強積金權益等。 換言之,即使你有多個來自不同營辦商管理的強積金帳戶,也可以通過「積金易」平台集中管理。 2. 數碼化處理 提高效率.

  3. 6 天前 · 據英國新聞協會(PA Media)引述的一項由國際網絡市場調查和數據分析公司YouGov進行的調查發現,近半數(48%)英國人認為在自己的有生之年內,將見證英國出現「無現金社會」,但相同比數的受訪者認為,「無現金社會」將會出現問題。

  4. 2024年5月23日 · Business Insider最近一則報告顯示,逾半數的Z世代和千禧世代職員的收入僅夠支付基本生活開支。 除了金錢,年輕職員還渴望與上級建立穩固的良性關係。 調查顯示,想要在上司面前「表現出色」,是一個主要工作動力,只有「獲得加薪或獎金」排在「取悅上司」之前。 Z世代職員另一個工作動力是「出人頭地」: 33%的Z世代職員表示,他們希望能晉升至公司的管理層,而年長職員中僅19%有該想法. 44%的Z世代職員想要掌管他人,其他世代中抱有相同想法的僅27% 「這些都不是什麽新鮮事。 這些並不是這一代人所獨有的,」Veasey-Deters表示:「Z 世代與其他世代並沒有什麽不同,我們只是最新的一代。 偏好實地辦公:無形的社交好處.

  5. 2024年5月9日 · 撰文: 涂宇佳. 發布時間: 2024/05/09 08:05. 最後更新: 2024/05/09 08:05. 分享:. 家中不止1代人退休 這種家庭 英國未來10年將有100萬個!. 專家:形勢嚴峻. 「四代同堂」本是家庭美滿的象徵,但若果這「四代同堂」之中,最少有兩代都是退休人士,這份福氣 ...

  6. 2024年5月24日 · 1. 兌換每50萬円 送1萬円. 即日起至2024年5月31日,客戶透過inMotion動感銀行完成以任何貨幣兌換成日圓之即時或限價外幣兌換交易,並累計交易達 50萬円, 可享 1萬円 現金回贈,最高可獲10萬円。 點擊圖片放大. 2. 最高HK$6萬現金獎賞. 由即日起至2024年6月30日, 客戶透過分行、電話理財專線、網上理財服務及inMotion動感銀行完成外幣兌換交易,並 累計 合資格金額達 HK$500萬或等值, 將享 HK$2,500現金獎賞 (上限: HK$60,000) 。

  7. 2024年5月16日 · 寧租不買原因(一):業主雜費繁重. Bernadette Joy跟其先生目前每月租金開支為2,553美元。 當他們住在自家四房物業時,每月住房費用高達3,400美元: 當中750美元用於維修保養和DIY項目; 另保留2萬美元應急基金,以應對意外問題,如洗衣機淹沒洗衣間。 現在可慳下近850美元(逾6,600港元),不算少錢,生活質素也大為改善:兩夫婦將令人頭痛的維護工作外判予物業經理,他們的應急基金足夠近五個月備用,而不再是三個月,而且晚上睡得更好。 雖然大屋搬細屋,但Joy花在家務上的時間減少了一半。 丟棄和捐贈大量衣物和家具後,兩夫婦告別雜亂,全心擁抱簡約生活。 寧租不買原因(二):區內配套設施很重要.

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