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  1. 公積金計劃是一項退休福利制度,適用於在2000年6月1日或之後按新公務員入職條款受聘,而其後轉為新長期聘用條款的公務員。 公積金計劃是根據《強制性公積金計劃條例》(下稱《強積金條例》)訂立,其設計要點如下︰

  2. 公務員公積金計劃. 作為公務員體制改革的其中一項措施,政府已推行公務員公積金計劃(下稱「公積金計劃」)的退休福利制度,適用於在2000年6月1日或之後按新公務員入職條款受聘,並在試用期及╱或合約期屆滿後轉為新長期聘用條款的公務員。. 在公積金 ...

  3. 強制性公積金安排. 政府的僱員,除獲得豁免外,均受《強制性公積金計劃條例》(下稱《強積金條例》)的規管,必須參加一個註冊的強制性公積金 (下稱「強積金」)計劃。. 政府作為僱主,已安排這些僱員加入一個已註冊的強積金計劃,並將僱主及僱員的強制 ...

  4. 2020年7月21日 · 公積金計劃是一項退休福利制度,適用於在2000年6月1日或之後按新公務員入職條款受聘,而其後轉為新長期聘用條款的公務員。 公積金計劃是根據《強制性公積金計劃條例》(下稱《強積金條例》)訂立,其設計要點如下︰

  5. 2017年9月24日 · 新制公務員退休後只有一項名為公積金」的款項,公積金和強積金一樣,包括僱員和僱主兩方面的供款,政府會按服務年期而增加供款比率。 假設同學有興趣畢業後加入政府,就要打足35年政府工,政府才會提高比率至最高的25%。

  6. 簡單而言,如果僱主同時提供強積金及獲強積金豁免的「公積金」,而該「公積金」亦接納新的僱員加入成為成員的話,僱主必須在新僱員入職的10天內,向新僱員提供強積金及「公積金」的選擇及比較資料讓新僱員參考及作出選擇。

  7. 僱主資訊. 自僱人士資訊. 本頁內容對你有幫助嗎? 修訂日期:2022年10月. 我想. 探索職業、進修及發展路向. 認識法定最低工資. 收取大型招聘會的通知. 了解轉職時的強積金安排. 查閱僱員再培訓局的培訓課程. 相關連結. 常用政府表格. 申請政府職位. 保安人員許可證申請表. 更多 > 常用網上服務. 強積金制度.

  8. 新制公務員要留意2點,才能把公務員公積金袋袋平安 : 1. 連續服務滿10年. 2. 不能違反部門規定,例如CSR或行政要求,避免出現紀律問題 (因計劃有提及," 政府可以基於紀律理由,沒收或扣減來自政府自願性供款及特別紀律部隊供款的權益,並在有懷疑時暫不發放這些權益....") 這是一定要預以足夠的重視 ...... 22 評論. [引自討論區] 如果計劃離職, 大約年底夠10年, 幾時辭職先可拎埋政府自願額外供款? link. 25/5/2023 00:36:29. 317248118. 25/5/2023 00:36:53. 你離開果日夠10年已經有。 至於你要取回所有公積金,又未到退休年齡,都係同提早取回強積金的方法一樣。 公積金同強積金本身都無乜分別,只係政府幫你供多d而已。

  9. 2022年4月27日 · 公務員的退休金是根據退休金法例訂定的計算方法計算,無論公務員何時及因何原因離職,一般皆只會於有關公務員年屆法定的退休年齡才會獲得發放。至於政府僱員的強制性公積金或公務員公積金,政府是根據員工薪酬、服務年期及相應的供款率每月作出供款。

  10. 強制性公積金. 香港人口急劇老化。. 2014 年,65歲或以上人士佔總人口15% 。. 預計到2034 年,所佔比例將會增至28%;而到2064 年,更會高達33%。. 在強制性公積金(「強積金」)制度於2000 年12 月實施之前,本港社會約340萬的就業人士中,只有約三分一享有退休保障。. 在制度 ...

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