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2024年5月16日 · 公務員薪酬表2024. 公務員加薪2024|薪酬最多漲幅達5.47% 薪酬調整一覽. *2024年薪酬趨勢調查初步調查結果,有待薪趨會確認。 **遞增薪額開支以佔該年度相關薪金級別公務員薪酬總開支 的百分比顯示。 ***行政長官會同行政會議決定年度公務員薪酬調整時所考慮的 六大因素之一。 2024至2025年度的最終「薪酬趨勢淨指標」, 須待薪趨會下星期確認「薪酬趨勢總指標」後作最後計算。 公務員薪酬調整2024|公務員薪酬調整最新消息. 消息指:最高加薪達到5.47%(5月最新消息) 今年近18萬公務員的調薪結果已初步揭曉。 薪酬趨勢調查委員會今日(16日)公佈了2024年薪酬趨勢調查報告。
- 2024年公務員薪酬趨勢報告出爐 各層級薪酬變動公佈
薪酬趨勢調查委員會近日公布2024年薪酬趨勢報告,提供公務 ...
- 2024年公務員薪酬趨勢報告出爐 各層級薪酬變動公佈
2024年5月17日 · 而2024年的公務員加薪都仍然未有定論,但根據2024年薪酬趨勢調查的結果,高、中、低層薪金級別的淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%,若然數字上差距不遠,也是一個極之高的加薪幅度。 公務員編制實行「零增長」政策. 香港政府在2024年的財政預算案中宣布,將原本削減各政府部門1%經常性開支的措施延續一年。 此舉旨在減輕政府財政的赤字壓力。 然而,預算案中並沒有公務員減薪安排,而是決定保持公務員編制不增加,實行「零增長」政策。 ADVERTISEMENT SCROLL TO CONTINUE. 財政司司長陳茂波早前在解釋此政策時指出,公務員和問責官員的薪酬會對私營市場造成影響,因此政府不希望這項措施對一般「打工仔」造成任何負面的影響。
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2024年5月16日 · 去年的薪酬趨勢調查報告,公務員薪酬趨勢淨指標為低層、中層、高層公務員分別加薪 4.5%、4.65%、及 2.87%,最後行政會議在去年 6 月 13 日通過公務員加薪方案,低層、中層公務員劃一加薪 4.65%;高層公務員加薪 2.87%,追溯期由 2023 年 4 月 1 日起。...
2024年5月16日 · 影響約18萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查委員會,今(17日)公布2024年薪酬趨勢初步調查報告,其中高、中、低層公務員的薪酬趨勢總指標,分別為5.05%、5.35%、6.63%,在扣減遞增薪額後,高、中、低層的淨指標,分別為4.01%、4.32%、5.47%。 薪趨會強調有關調查僅屬初步結果,並非考慮公務員薪酬調整的唯一因素。 薪酬趨勢調查的作用,是客觀地反映由2023年4月2日至2024年4月1日期間私營機構薪酬變動的現實情況。 按照調查方法是計入薪酬趨勢指標的薪酬調整數據,包括「基本薪金」和「額外酬金」 (例如:花紅)的變動。 本地. 公務員招聘|入境處、海關、救護員等政府工入職要求及人工 (附申請連結) 職場. 海關招聘要求|督察及關員體能測試/申請方法 月薪可逾8萬! (附連結)
2024年5月22日 · News. By Brian Wu on 22 May 2024. 2024年公務員加薪將有眉目,薪酬趨勢委員會今日(22日)下午會與各公務員工會評議會開會,確認上周四公布的薪酬趨勢調查數據。 薪酬趨勢調查委員會上周四(16日)公布2024年薪酬趨勢調查報告,高級公務員的調薪淨指標為4.01%、中級公務員為4.32%及低級公務員的5.47%,當中,基層公務員指標為1998年後新高。 薪酬趨勢調查委員會上周三(16日)公布2024年薪酬趨勢調查報告,關乎近18萬公務員今年的調薪水平。
2024年5月16日 · 公務員事務局發言人表示,行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制,在決定年度公務員薪酬調整時,全面並充分考慮所有相關因素;包括香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、從薪酬趨勢調查結果計算出來的“薪酬趨勢淨指標”、職方對薪酬調整的要求,以及公務員士氣。 去年,高、中、低層薪金級別的薪酬趨勢,扣減遞增薪額後淨指標分別為2.87%、4.65%和4.5%,最終行會決定高層公務員加2.87%,中低層加4.65%。 (完) 相關新聞. 2024-05-17 香港公務員最新加薪指標介乎4.01%至5.47% 2023-06-13 行會通過公務員加薪 高層加2.87% 中低層上調4.65% 2023-06-06 香港公務員擬加薪:中低層4.65%、高層2.87%