搜尋結果
2024年5月23日 · 香港公務員總工會主席馮傳宗指，已經如實地提出工會對薪酬調整的看法和訴求。 （資料圖片/夏家朗攝） 同樣有份會面的公務員總工會主席馮傳宗說，在會上如實地提出看法和訴求，希望局長能知悉並向行會和特首反映，強調薪趨會調查數據值得尊重。 被問及局方的回應，他說要保密，並指公務員是勞工界一員，同事期望有合理的加薪屬合理，希望各界理解。 政府早明言未必跟足指標調薪. 上周公布的薪酬趨勢調查結果顯示，本年高、中、低層的薪酬趨勢淨指標，分別為4.01%、4.32%、5.47%。
2024年5月17日 · 政圈風聲｜公務員加薪「重燃」希望？. 問責班子政治智慧大考驗？. 薪酬趨勢調查報告初步結果昨日（16日）出爐，作為公務員隊伍今年加薪的重要指標之一，數據為不少公務員帶來「驚喜」，難怪多個主要公務團體已表態期望政府能跟足指標加薪。. 有 ...
2024年5月14日 · 社會新聞. 段崇智月初吉隆坡公幹跌傷 中大稱已回港休養 未回應復工時間. 撰文：郭梓謙. 出版： 2024-05-14 13:20 更新：2024-05-14 13:20. 5. 中大校長段崇智月初於吉隆坡公幹期間跌倒受傷，須在當地做手術，期間暫停職務。 中大回覆查詢指，段崇智現已返港，正遵從醫生指示，期望及早康復和盡快全面復職」，但未有提及何時復工和康復進度，即校長職務仍由常務副校長陳金樑署理。 而副校長（行政）職位仍懸空近半年，同樣由陳金樑署理。 2023年12月9日，中大校長段崇智出席「鑽禧校慶活動：大學校長論壇」活動。 （中大網站圖片）
2024年5月22日 · 政情. 公務員加薪｜薪趨會今晤職方確認調查結果 工會反駁數據偏高論. 撰文：李宇婷. 出版： 2024-05-22 10:47 更新：2024-05-28 12:53. 薪酬趨勢調查委員會今日（22日）下午會與各公務員工會評議會開會，確認上周四公布的薪酬趨勢調查數據。 不過，有人力資源顧問質疑今年的數字偏高、不現實，香港公務員總工會主席馮傳宗則指，數據反映過去一年的市場薪酬變動，機制一直行之有效，認為數字偏高的評論反映對方不熟悉機制，呼籲外界勿：「只見樹木不見森林」，需同時考慮公務員的流失問題。 作為公務員薪酬調整重要參考指標的薪酬趨勢調查結果公布。 （資料圖片）
2024年5月24日 · 港聞. 政情. 公務員加薪｜華員會建議低層加薪5.47% 中高層劃一加4.32% 撰文：鄭寶生. 出版： 2024-05-24 23:10 更新：2024-05-28 13:20. 34. 薪酬趨勢調查委員會早前公布2024年薪酬趨勢調查結果，低層公務員薪酬調整淨指標為5.47%，中層4.32%，高層4.01%。 華員會表示，考慮到薪酬趨勢調查淨指標、通脹、公務員士氣、整體經濟、政府財政等多項情況，建議2024至2025年度低層公務員加薪5.47%，中高層加薪4.32%。 華員會會長利葵燕。 （資料圖片） 2萬個職位空缺 無形中慳不少薪金. 華員會表示，公務員崗位有近2萬個空缺，缺額超過一成，無形中為政府節省不少薪酬開支。
2024年5月22日 · 出版： 2024-05-22 17:14 更新：2024-05-22 17:16. 薪酬趨勢調查委員會今日（22日）與4個公務員評議會開會後，確認今年薪酬趨勢調查報告數據，薪趨會會向政府提交相關報告書。. 公務員事務局明日（23日）起分批與工會代表會面聽取員方訴求，之後再向特首會同行政 ...
2024年5月16日 · 公務員事務局今日（16日）表示，已收到2024年薪酬趨勢調查初步結果，行政長官會同行政會議會按既定年度公務員薪酬調整機制作出今年調薪決定，當中包括政府財政狀況。 不過，政府連年財赤情況下，有意見認為公務員應減薪，主要公務員工會則表明明白政府面對財政壓力，但希望能讓公務員分享經濟成果，期望能跟足調查結果的淨指標加薪。 不過，有人力資源顧問公司坦言對今次薪酬趨勢調結果感訝異，認為數字偏高、不現實。 根據薪酬趨勢調查委員會的報告，高、中、低層公務員的薪酬趨勢總指標，分別為5.05%、5.35%、6.63%，扣減遞增薪額後，高、中、低層的淨指標，分別為4.01%、4.32%、5.47%。 其中，低層的淨指標，是1998年以來的新高。
