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搜尋結果
6 天前 · 討論到公司規劃的時候，首先我們會想到「找到人才、留住人才、員工退休」，員工的職涯，其實就是公司財務規劃的一環。 第二個，業務員必須瞭解董監事成員的接班計畫，聽起來很遙遠對吧？
6 天前 · 例如，某公司員工請假天數太多，已經超出了正常的範疇，應該如何處理比較好？ 某位醫生受邀擔任駐工廠醫師，報酬單據上的記帳歸類是否正確？ 公司代墊員工醫藥費後，如何要求團險理賠直接交付給公司？
6 天前 · 總是喜歡被讚美的，即使有些人面對讚美會感到不好意思，也並不代表他們對讚美反感；同樣的，人總是喜歡聽到好消息，一個常能帶來好消息，或者分享好事情的人，同樣也會受人歡迎。 因此，透過讚美與分享好消息，不但能夠讓客戶產生好感，還能夠營造出優秀的個人品牌，進而提高對客戶的 ...
6 天前 · 客戶諮詢流程. 分享完全方位理財規劃面對個人、家庭到企業的平行項目有哪些，至於規劃該如何進行的縱深部分，陳建強也提出一套客戶諮詢的流程。
6 天前 · 韋亭旭補充，目前保險存摺提供的數位身分驗證方式共有3種，一是與電信公司合作的強化版MID行動身分辨識系統，只要輸入手機號碼與身分證字號，就可以透過電信公司的資料進行身分驗證。
6 天前 · 在臉書上分享. 鳴叫的Twitter. 在科技不斷進步的時代裡，人們的生活愈來愈緊湊，多數的保險從業人員都深知時間管理的重要性，也養成將事情記錄、納入排程的習慣。 然而，許多業務員仍然覺得時間不夠用、被事情追著跑，這當中到底有什麼樣的盲點呢？ 遠雄人壽喬盛通訊處區經理何莉芳認為，時間不夠用的原因可能是出自於「沒有好好的活用零碎時間」，不過業務員在學習如何活用時間前，必須要先專注於每一天所安排的重要事情上面，如果沒有完成好每一天的進度及目標，甚至因為拖延，花費了比預期長的時間處理這些重要事情，這樣根本沒有辦法活用每一天零碎、空出的時間段，將時間效益極大化。
6 天前 · 代筆遺囑的優點是，遺囑人不用親自書寫，但缺點則是容易有過程要件欠缺的問題。 在裴祥泉的遺囑裡，見證人是公司的員工，原本可以當見證人，但是問題出在於遺囑裡說要給公司員工20％，員工們頓時就變成利害關係人，所以一審時法官認為遺囑無效。 然而，後來再進一步確認後，發現裴在寫遺囑的時候，就已經被提醒這幾位員工不可以當見證人，不過這幾位員工當場同意不拿任何公司分到的遺產。 所以，二審與三審才會認為，既然見證人不是利害關係人，遺囑就應該有效。 家裡人一毛錢都不給可以嗎？ 特留分的問題. 雖然二審法官認為遺囑有效，但是剝奪繼承權的部分沒有效力，因為剝奪繼承權必須要是繼承人曾經對被繼承人有重大侮辱或虐待。
