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  1. 2024年5月1日 · 「學習的內容是否有效不該是由單位內所有夥伴一起做實驗。 」為確保早會課程的內容能最大化提升夥伴業績,黃正延在決定早會學習主題前,會事先在單位內找尋擅長相關議題的夥伴,並成立3~5人的學習小組,讓小組成員預先利用早會及展業外的時間深入瞭解相關內容,接著是將理論與知識投入自身的展業之中,看該如何實際運用,在確認該主題實用且能創造績效後,才會成為早會的課程。 如此作法就能避免學習內容過於理論而無法於實戰使用的情況發生,而小組成員在提升績效後的成果分享,也更能帶動臺下夥伴的學習意願。 在夥伴的學習見證分享後,其餘夥伴在早會的學習心態自然也會從「早會一定要參加,但內容不一定有用,隨便聽一聽就好」變成「這是真的能提升績效的內容,我要認真吸收」。 當眾人都理解學習的益處,學習氛圍就會建立。

  2. 2024年5月1日 · 從李玟的遺產爭奪戰中,思考臺灣有否類似香港的長命契設計. 國際天后李玟(Coco Lee)因飽受乳癌及抑鬱症纏身於2023年7月離世,享年48歲。. 據港媒《香港01》報導,李玟在香港名下有7棟房產,物件有豪宅及商辦,大部分位於香港島傳統地段,包括山頂、中半山 ...

  3. 2024年5月1日 · 所謂的「機率」,就是它存在著很大的不確定性,需要保持高活動量每天勤奮地跑客戶,才有機會成功簽單,「這就像是買樂透一樣,要頻繁地買,才有機會中獎。. 」他笑著比喻。. 他形容創業初期的自己處於「4大皆空」的狀態:沒有人脈,沒有能力,沒有 ...

  4. 2024年5月1日 · 主管的壞人角色分成2部分,一部分是「被動的」壞人,就是拒絕員工不合理的要求;另一部分是「主動的」壞人,對員工不正確的行為,給予糾正、規範或懲罰。. 而拒絕不正確的要求,就是當壞人的第一步。. 剛開始時,拿上層主管做擋箭牌無妨,但不能永遠 ...

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  6. 2024年5月1日 · 80%成功率的轉介紹心法. 文 林育瑋 攝影 黃清田. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 5 月 1 日. 0. 286. 我的客戶在哪裡? 要怎麼不斷累積客戶名單? 只要從事保險事業一段時間,業務員必定會知道「轉介紹」是累積客戶最有效的方式,只要建立好轉介紹循環,就能確保事業穩步前行。 當磊山保險經紀人御謙特許分行業務總監吳柏增為客戶完成了一個保險規劃後,他向對方提出轉介紹的要求。 「好啦! 我幫你介紹。 」客戶雖然嘴巴上答應了,但似乎沒有很認真看待這份轉介紹要求。 吳柏增知道,如果這時也隨著客戶哈哈一笑,將這件事情敷衍過去,在未來,這件轉介紹可能也就船過水無痕。 於是吳柏增向這名客戶道謝並且詢問道:「真是太好了,謝謝您。 不過您為什麼願意幫我轉介紹呢?

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