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  1. 2024年5月16日 · 2023年公務員加薪方案的生效日期是2023年4月1日不同級別公務員的加薪幅度有何差異根據2023年的公務員加薪方案高層薪金級別及首長級的公務員加薪幅度為2.87%而中層及低層薪金級別的公務員加薪幅度則為4.65%

  2. 2024年5月21日 · (資料圖片) 各工種薪酬加幅 . 今年人工加幅最高的工種包括數據分析及研究」,平均加薪7.2%其次是法律及合規」(+5%)、「工程」(+4.9%)、保險(+4.6%至於加薪較少的工種包括零售銷售設計」,加幅只介乎0.6%至0.7%製造業打工仔更減薪0.2%。 此外,今年有55%受訪全職僱員獲發花紅,平均可獲1.4個月花紅,與過去兩年相若。 當中「公共關係/企業事務」平均發放2.5個月花紅最多,而「銀行」花紅平均亦多達2個月。 雙糧方面,整體約40%僱員獲得雙糧,其中「製造業」、「運輸與物流」、「採購」3個工種,分別都有超過六成從業員有雙糧。 調查指首季月入中位數$2.9萬 有行業加薪逾一成 你人工高定低? 月薪呢個數高過一半打工仔!

  3. 2024年5月21日 · 香港財經時報 2024/05/21 18:04. 圖片: 資料庫. 職場調查|Jobsdb by SEEK最新2024年薪酬調查報告出爐調查顯示打工仔對就業前景趨悲觀近6成受訪全職僱員加薪三大工種最吃香薪酬加幅最少5%。 【 職場調查 】 Jobsdb by SEEK 最新2024年薪酬調查報告出爐結果顯示本地就業市場的整體待遇大致保持平穩薪酬平均上升3.2%較去年跌0.9百分點但跑贏最新3月通脹2%57%受訪者獲得加薪. Jobsdb於今年二月至三月期間,委託獨立調查機構,邀請本港共3,391名人士做網上問卷調查。 當中有57%的受訪者獲得加薪,較去年下跌4個百分點。 然而,受外圍經濟因素影響,今年打工仔對未來就業市場前景持審慎態度。

  4. 其他人也問了

  5. 2024年5月3日 · Retention. Compensations and Benefits. Video. 【加薪談判技巧】收到Offer點問加人工? 做Appraisal想爭取加薪? 教你10個加薪tips大大提升成功率! 2024-05-03. 當打工仔收到心儀公司的offer,大多會感到滿足,不加思索就答應對方提出的條件。 不過,其實這樣就錯過了協商薪酬的好機會,皆因很多僱主實際上都希望通過協商決定薪酬,所以他們一開始會嘗試壓價! 如果你認為對方提出的人工不合理或不合意,其實應嘗試與對方談判,以獲得更優厚的工作待遇。 延伸閱讀:【見工面試】10個Interview成功率高的跡象 面試時間長原來是好事? 內附見工面試天書 齊集Interview對答及CV技巧! 最新【非政府組織 / 社福】職位空缺.

  6. 2024年5月21日 · CTgoodjobs調查最新月入中位數29,715元平均加薪幅度8.4%這區月薪為18區之冠

  7. 2024年5月17日 · 在經歷了前幾年的經濟波動和財政赤字壓力後,公務員加薪幅度 又是否一如調查中的數字呢? Menu, , , money investment money investment 公務員加薪2024|公務員薪酬調整是多少?最新公務員薪酬表一覽 17 May ...

  8. 2024年5月16日 · 薪酬趨勢調查委員會公布2024年薪酬趨勢調查報告,作為公務員薪酬調整的參考。據了解,在扣除平均遞增薪額後,薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員 ...