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  1. 1 天前 · 作為全球最大的記憶體晶片生產商,三星電子管理階層從1月以來一直與工會談判工資問題,但雙方未能縮小分歧。 全國三星電子工會(National Samsung ...

  2. 2024年5月17日 · 香港薪酬趨勢調查委員會16日公布2024年薪酬趨勢調查結果,將作為公務員薪酬趨勢總指標。 數據顯示,高、中、低層公務員薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為5.05%、5.35%及6.63%,扣減遞增薪額後的淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%。 調查結果高於去年的加幅,其中低層公務員加幅更是自1998年、26年以來最高。...

  3. 4 天前 · 香港行政會議決定統一為高、中、低級所有公務員加薪3%,追溯至今年4月1 ... 陸國際貿易談判副代表:若遭 歐盟打壓 有能力採取措施 大陸遊客今年 ...

  4. 4 天前 · 香港公務員 事務局局長楊何蓓茵4日上午宣布,香港行政會議決定統一為高、中、低級所有公務員加薪3%,追溯至今年4月1日生效。. 而該幅度比先前 ...

  5. 2024年5月30日 · 隨著經濟情勢好轉、內需穩健,陳惠欣指出,今年截至3月底,已經調升或預計調升經常性薪資(不含年資晉級加薪)的廠商則占31.7%,優於去年已調 ...

  6. 2024年5月11日 · 判斷方法很簡單:拒絕委曲求全,能讓你實現目的的結果就同意,否則就毅然選擇談判破局,這才是談判的基本原則。 談判破局並不是交涉的終點 「毅然選擇談判破局」,應該很多人覺得這句話不太對吧?

  7. 2024年5月29日 · 今年3月份,三星的勞資委員會決定將今年薪酬提高5.1%。 雙方自今年年初以來一直在討論加薪問題,但未能縮小分歧。 三星電子股價下跌逾1%。 工會工人上周在首爾舉行了一場有明星表演、類似音樂會的集會,引發公眾強烈反對。 三星電子自1969年成立以來從未發生過罷工。 原文標題Samsung Union Plans First-Ever Strike as Wage Talks Break...

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