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6 天前 · 學員在就業跟進期內完成兩項再培訓局提供的在職培訓課程可獲發放進修津貼，津貼分兩期（留職滿三個月後及六個月後）發放。 全職受聘的合資格學員於留職三個月及完成一項在職培訓課程後，可獲發放以每月3,000 元計算的進修津貼（每期9,000元，兩 ...
2 天前 · 港專職業訓練學院自1992年起開辦再培訓局ERB課程，累計培訓學員超過32萬，現時提供接近220項ERB全日制及兼讀制再培訓課程，涵蓋20個不同行業範疇 HKCT - 即將開班ERB僱員再培訓局課程
2024年5月12日 · 通過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵聘用40歲或以上的失業求職人士擔任全職或兼職長工，為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能，從而獲得一份穩定的工作。
2024年5月15日 · 勞工處「展翅青見計劃」是為15歲至24歲、學歷在副學位或以下的離校青年人提供全面的求職平台，配合一站式和多元化的職前及在職培訓，幫助青年人認識自我和職業志向，豐富他們的工作技能及經驗，以提升就業競爭力。 聘用學員可獲在職培訓津貼. 「展翅青見計劃」所提供的項目包括培訓課程、工作實習訓練、在職培訓，並安排註冊社工擔任學員的個案經理，為學員提供個案管理及就業支援服務。 僱主於在職培訓期間，聘用學員擔任全職或兼職職位，可獲得全面的支援服務及每月在職培訓津貼。 津貼金額為每名學員於培訓期內每月薪酬的50%，上限以每名學員每月計為5,000元（為期6個月至12個月）。 僱主須委派具相關工作經驗的現職員工擔任學員的導師，於在職培訓期間指導學員。
2024年5月10日 · 超過2,000個在職培訓職位空缺 招聘會於旺角麥花臣場館舉行，共有33間機構參與，涵蓋運輸、航空服務、酒店、主題公園、公用事業、零售、飲食及物業管理等不同行業，提供超過2,000個適合青年求職者的全職及兼職在職培訓職位空缺。
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在職培訓是什麼?
什麼是有效職前培訓?
在職訓練課目內容有哪些?
新員工入職培訓的目的是什麼?
2024年5月30日 · 此計劃是「先聘請，後培訓」的在職培訓計劃。 受訓期間，參加人士先由僱主聘請，然後會獲安排到香港建造學院（學院）接受前期培訓，期間可獲由學院發放的津貼，最高可達每月港幣10,200元。
5 天前 · 見習騎師學校推行雙軌教育制度，課程結合綜合知識及在職培訓，確保學員獲全面教育，並擁有不同技能以滿足各種崗位需要；課程內容包括騎術、馬房管理、體能訓練、財務管理及傳統學科等。
